金融保险行业员工心理健康与绩效满意度调查
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本模板旨在提供金融保险行业员工心理健康与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估工作压力、分析绩效体系、了解员工需求,适合企业HR和管理者制定员工关怀策略、优化管理流程、提升组织效能。 标签
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亲爱的同事,您好!为更好地了解大家的工作状态、心理健康与绩效满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、改善工作环境、提升员工福祉。调查预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门
Q2:您在当前公司的工作年限
Q3:在过去一个月里,您的工作压力水平如何?
Q4:您认为主要的工作压力来源是?(可多选)
Q5:在过去一个月里,您是否曾因工作而感到情绪低落或焦虑?
Q6:您如何评价公司目前提供的心理健康支持资源(如EAP、心理讲座、咨询渠道等)?
Q7:您对目前的工作绩效评估体系(如KPI设定、考核方式、反馈机制)是否满意?
Q8:您认为目前的绩效评估体系能公平、准确地反映您的工作贡献吗?
Q9:您对直属上级的管理方式与领导风格是否满意?
Q10:您认为上级在哪些方面对您的支持最有效?(可多选)
Q11:您对公司的薪酬福利水平是否满意?
Q12:您对公司提供的培训与发展机会是否满意?
Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径?
Q14:您认为目前的工作环境(包括物理环境和团队氛围)是否有利于您高效工作?
Q15:您是否能够较好地平衡工作与个人生活?
Q16:如果公司希望提升员工的心理健康与满意度,您最希望公司在哪些方面采取行动?(可多选)
Q17:您有多大可能向身边的朋友推荐来我们公司工作?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q18:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?
Q19:在未来一年内,您是否有离职的打算?
Q20:对于提升金融保险行业员工的心理健康水平和工作满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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