金融保险行业员工睡眠质量与福利满意度调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！为深入了解行业从业者的睡眠质量与福利满意度现状，并探索提升员工福祉的有效途径，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈将为我们提供宝贵的数据支持，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

前台业务（如销售、客户经理）

中台支持（如风控、产品、运营）

后台职能（如人力、财务、IT）

管理岗位

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您过去一个月的整体睡眠质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q4:您平均每晚的实际睡眠时长大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q5:过去一个月中，影响您睡眠质量的主要因素有哪些？（可多选）

工作压力与焦虑

加班或工作占用休息时间

手机/电子设备使用

家庭或生活琐事

身体不适或健康问题

环境噪音或光照

无显著影响因素

Q6:您认为当前的工作节奏对您的睡眠造成了多大程度的负面影响？

非常严重

比较严重

一般

比较轻微

几乎没有

Q7:请对您所在公司提供的【健康医疗保障类】福利（如补充医疗保险、年度体检）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:请对您所在公司提供的【工作生活平衡类】福利（如年假、弹性工作制、育儿支持）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对您所在公司提供的【职业发展类】福利（如培训、学习津贴、晋升通道）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司提供的以下哪些福利或措施，最有可能有效改善员工的睡眠质量？（可多选）

强制推行弹性工作制

提供EAP员工心理援助计划

组织健康睡眠讲座/工作坊

改善办公环境（如增设休息区）

明确限制非紧急情况下的下班后工作沟通

提供健康促进津贴（如健身、助眠产品补贴）

优化绩效考核机制以减轻压力

其他

Q11:当您因工作压力或疲劳导致睡眠不佳时，您通常会如何应对？

自行调整（如运动、冥想）

寻求家人/朋友倾诉

利用公司提供的EAP等支持资源

暂时忍受，未采取特别措施

考虑寻求专业医疗帮助

Q12:基于您对工作环境、福利待遇及个人健康的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您是否曾因睡眠问题（如失眠、睡眠不足）而影响到白天的正常工作状态？

频繁发生（每周数次）

偶尔发生（每月数次）

很少发生（每年数次）

从未发生

Q14:对于改善金融保险从业者的睡眠健康和工作福祉，您还有哪些具体的建议或期望？（选填）

填空1

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