金融保险行业员工旅游出行偏好调研问卷

您好！为了更好地规划员工福利，我们诚挚邀请您参与本次关于旅游出行偏好的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更受欢迎的旅行方案。所有信息仅用于内部统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

销售/市场部

精算/产品开发部

核保/理赔部

信息技术部

客户服务部

风险管理/合规部

行政/人力资源部

其他

Q2:您在公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去一年中，您参与过哪些类型的旅行？（可多选）

公司组织的团建/旅游

个人/家庭度假

商务出差

周末短途自驾/周边游

未进行任何旅行

Q4:对于公司组织的年度旅游，您更倾向于哪种时长？

2-3天（周末短途）

4-5天（利用小长假）

6-7天（年假深度游）

Q5:您最看重公司旅游的哪些方面？（可多选）

旅行目的地吸引力

行程安排的宽松与自由度

住宿与餐饮的品质

团队互动与社交机会

个人放松与休息时间

成本性价比

Q6:您更倾向于哪种旅行节奏？

悠闲放松，以休息和享受酒店设施为主

适中平衡，观光与自由活动相结合

紧凑充实，尽可能多地游览景点和体验项目

Q7:您偏好的旅游目的地类型是？（可多选）

自然风光（如山川湖海、国家公园）

历史文化名城/古迹

现代都市/购物中心

滨海度假/海岛

温泉/养生胜地

主题公园/娱乐项目

Q8:对于境内旅游，您最感兴趣的区域是？

华北地区（如北京、内蒙古）

华东地区（如江浙沪、黄山）

华南地区（如广东、海南岛）

西南地区（如云南、川西）

西北地区（如新疆、甘肃）

东北地区（如长白山、哈尔滨）

Q9:如果公司组织出境游，您是否有意愿参与？

非常有兴趣，希望每年都有

有兴趣，取决于目的地和时间

兴趣一般，更倾向于境内游

没有兴趣

Q10:如果有出境游机会，您更感兴趣的目的地是？（可多选）

东南亚（如泰国、新加坡）

东亚（如日本、韩国）

欧洲（如法意瑞、北欧）

大洋洲（如澳大利亚、新西兰）

北美（如美国、加拿大）

其他

Q11:您认为理想的团队旅行规模是？

小型团队（10-20人），更灵活亲密

中型团队（20-50人），平衡社交与体验

大型团队（50人以上），氛围更热闹

Q12:在旅行住宿方面，您更看重？

地理位置便利，靠近景点或市中心

酒店品牌与星级，确保舒适度

独特的住宿体验（如民宿、特色酒店）

性价比高，干净安全即可

Q13:如果公司提供一定额度的旅游津贴，由员工自由规划行程，您对这种方式的兴趣程度是？（1-5分，1分为完全不感兴趣，5分为非常感兴趣）

分数

标签

Q14:您希望在旅行中包含哪些类型的活动？（可多选）

团队拓展/破冰游戏

当地文化体验/手工艺制作

美食探索/特色餐饮

户外运动（如徒步、骑行、潜水）

自由购物时间

纯粹的休息与放松

Q15:您更倾向于和谁一起参与公司旅行？

本部门同事

跨部门同事，增进了解

均可，没有特别偏好

希望允许携带家属

Q16:您认为公司组织旅游的最佳频率是？

每年1次

每两年1次

每季度1次短途活动

不定期，根据公司业绩决定

Q17:考虑到工作安排，您更希望旅行安排在？

法定节假日前后（如五一、国庆）

周末（周五至周日）

工作日+周末（如周四至周日）

均可，服从公司安排

Q18:在旅行策划阶段，您希望以何种方式参与意见？（可多选）

参与目的地投票

提供感兴趣的活动建议

参与行程细节讨论

完全信任公司/组织者安排

Q19:总体而言，您认为员工旅游对提升团队凝聚力、缓解工作压力的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q20:您是否愿意在旅行中担任一些志愿角色，协助领队或组织活动？

非常愿意，乐于参与组织

视情况而定，如果时间允许

不太愿意，希望完全放松

完全没有兴趣

Q21:对于公司未来的员工旅游计划，您是否有其他具体的建议或想法？（例如，特别想去的某个地方，或想避免的某种旅行方式）

填空1

金融保险行业员工旅游出行偏好调研问卷

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工旅游出行偏好的标准化调研解决方案。帮助您了解员工旅行需求、规划福利方案、优化团队建设，适合企业 HR 和行政管理部门制定更具吸引力的员工激励计划。

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