金融保险行业公益参与意愿及招聘吸引力调研
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本模板旨在评估公众对金融保险行业公益活动的看法及其对招聘吸引力的影响。帮助您了解社会责任认知、分析公益参与意愿、评估人才吸引效果,适合金融保险企业、人力资源部门和公益组织制定有效的社会责任与人才战略。 标签
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您好!本问卷旨在了解公众对金融保险行业参与公益活动的看法,以及公益活动对行业招聘吸引力的影响。您的回答将帮助我们更好地理解社会责任与人才吸引的关系。问卷匿名,所有数据仅用于研究分析,感谢您的参与!
Q1:您目前所处的职业阶段是?
Q2:您对金融保险行业的整体印象如何?
Q3:您主要通过哪些渠道了解金融保险企业的信息?(可多选)
Q4:您认为企业社会责任(如公益活动)对您评价一家企业有多重要?
Q5:您认为金融保险行业最应关注哪些公益领域?(可多选)
Q6:如果一家金融保险企业积极组织员工参与公益活动,会提升您对该企业的好感度吗?
Q7:在求职时,您会关注目标企业的公益实践或社会责任报告吗?
Q8:如果一个公益项目允许您深度参与(如担任志愿者、策划活动),是否会增加您加入该企业的意愿?
Q9:请评价您个人参与公益活动的意愿程度(1-5分,1分为非常不愿意,5分为非常愿意)。
Q10:您倾向于参与哪种形式的公益活动?(可多选)
Q11:您认为金融保险企业的公益参与,多大程度上是出于真诚的社会责任感?
Q12:对于金融保险企业,您认为其公益投入的主要价值在于?
Q13:如果企业提供带薪公益假或公益项目奖金,会激励您更积极地参与吗?
Q14:基于公益参与情况,您有多大意愿向朋友推荐某家金融保险企业作为雇主?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q15:您认为金融保险行业在公益参与方面,目前做得如何?
Q16:您认为哪些因素会阻碍您参与企业组织的公益活动?(可多选)
Q17:您心目中理想的、由金融保险企业发起的公益项目是什么样的?(请简要描述)
Q18:您是否曾因某家企业的公益形象而对其产品或服务产生过更积极的消费倾向?
Q19:在评估一份工作时,与企业社会责任相关的因素(如公益文化、ESG表现)在您决策中的权重约为?
Q20:对于金融保险企业如何通过公益活动更有效地吸引人才,您还有哪些建议或想法?
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:您的最高学历是?
Q23:您目前常驻的城市属于?
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