金融保险行业员工子女教育投入意愿与满意度调查
介绍
本模板旨在收集金融保险行业员工对子女教育投入意愿与相关福利的反馈。帮助您了解员工需求、评估现有福利吸引力、规划家庭关怀政策,适合企业HR和管理层优化福利体系以提升员工满意度与留任率。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的同事,您好!为深入了解员工在子女教育方面的投入意愿,并持续优化公司相关福利政策,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您提供支持。本次调查预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在公司所处的部门是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:您目前是否有子女?
Q4:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素,您对当前工作的整体满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q6:在您看来,公司现有的哪些福利政策对您最有吸引力?(可多选)
Q7:您认为,子女教育是您家庭当前最重要的财务支出项目之一吗?
Q8:您目前为子女教育投入了哪些方面的费用?(可多选,若无子女请跳过)
Q9:您每年为单个子女的教育投入大约占家庭年收入的比例是?
Q10:您是否了解或购买过与子女教育相关的金融或保险产品(如教育金保险、教育储蓄计划等)?
Q11:您认为公司提供的补充医疗保险对减轻您家庭在子女医疗/健康方面的负担有多大帮助?(1-5分,1分为毫无帮助,5分为非常有帮助)
Q12:如果公司计划推出与子女教育相关的专项福利(如教育金补贴、子女教育保险产品优惠、升学奖励等),您的态度是?
Q13:您最希望公司以何种形式提供子女教育支持?(可多选)
Q14:您对当前工作与生活的平衡状况是否满意?
Q15:您认为公司管理层对员工家庭关怀的重视程度如何?(1-5分,1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q16:除了子女教育,您还希望公司在哪些方面提供更多支持?(可多选)
Q17:您认为,公司在吸引和保留优秀人才方面,最具竞争力的因素是?
Q18:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭,尤其是在子女教育方面,您是否有其他具体的建议或想法?
联系我们
问卷网公众号