金融保险行业子女教育投入意愿与招聘偏好联合调研

Q1:1. 请问您目前所处的行业是？

Q2:2. 您目前在该行业的工作年限是？

Q3:3. 您目前的职位层级是？

Q4:4. 您是否有子女？（选择“无”将跳转到第8题）

Q5:5. 在子女教育方面，您认为以下哪项投入最为重要？

Q6:6. 您为子女教育做了哪些财务规划或准备？（可多选）

Q7:7. 您预计未来10年为子女教育投入的资金，占您家庭可投资资产的比例大概是多少？（请用1-5分表示，1=极少（<10%），5=极高（>50%））

Q8:8. 您认为，金融保险行业从业者在子女教育投入上的普遍意愿和压力，与其他行业相比如何？

Q9:9. 在招聘时，您认为具备以下哪些特质的应届生或年轻人才更具潜力？（可多选）

Q10:10. 您认为当前金融保险行业在吸引和留住年轻人才方面，面临的最大挑战是？

Q11:11. 如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向优秀的应届毕业生推荐您所在的行业/公司？

Q12:12. 您认为，为员工提供“子女教育支持”（如教育金补贴、内部教育资源、咨询等）是否有助于提升企业吸引力和员工忠诚度？

Q13:13. 如果企业提供子女教育相关福利，您最希望获得哪些支持？（可多选）

Q14:14. 综合考虑教育投入与职业发展，您认为金融保险行业对追求“工作与生活平衡”的从业者是否友好？

Q15:15. 对于金融保险行业如何更好地支持员工平衡职业发展与家庭责任（特别是子女教育），您有什么具体的建议或期待？

Q16:16. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q17:17. 您的最高学历是？

Q18:18. 您家庭的年收入（税前）大致范围是？