房地产性价比评价员工满意度调查

房地产性价比评价员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您对当前工作的感受，并持续优化我们的工作环境与团队氛围，特开展本次匿名调查。您的每一条宝贵意见，都将为我们未来的改进提供重要方向。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司所属的部门是？

营销/销售部

策划/市场部

设计/研发部

工程/项目部

成本/招采部

客户服务部

行政/人力部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您当前的职位层级是？

基层员工

主管/经理

部门负责人/总监

公司高管

Q4:您对目前公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、五险一金等）整体满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为公司提供的薪酬与您的工作付出及承担的责任匹配度如何？

分数

标签

Q6:您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重的？（可多选）

有竞争力的薪酬和奖金

完善的五险一金及补充商业保险

带薪年假及弹性休假制度

系统的培训与职业发展机会

丰富的团队建设与文化活动

交通/通讯/餐费补贴

健康体检与员工关怀

其他

Q7:您对公司的办公环境、硬件设施（如办公设备、网络、会议室等）的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对公司内部沟通的效率与顺畅度（如跨部门协作、信息传达等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您认为公司目前的工作节奏和压力水平如何？

压力过大，难以承受

压力较大，但尚可接受

压力适中，比较合理

压力较小，比较轻松

Q10:您对直接上级的管理方式、工作指导与支持力度的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司为您提供的培训与个人职业发展机会如何？

分数

标签

Q12:哪些因素最能激励您留在公司并努力工作？（可多选）

有吸引力的薪酬与晋升空间

和谐融洽的团队氛围

认可与尊重的企业文化

有挑战性和成长性的工作内容

公司良好的发展前景与稳定性

平衡的工作与生活

其他

Q13:基于您目前的整体感受，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？

分数

标签

Q15:综合考虑薪酬、福利、发展、环境、氛围等因素，您如何评价在当前公司的“性价比”？

性价比非常高，远超预期

性价比比较高，基本满意

性价比一般，有待提升

性价比偏低，付出与回报不匹配

性价比非常低，考虑离开

Q16:您认为公司在提升员工工作“性价比”（即员工付出与综合回报的平衡）方面，最迫切需要改进的1-2个方面是什么？

填空1

Q17:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

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