房地产安全性评价员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司安全评价体系及工作环境的感受，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接用于改进我们的安全管理与员工关怀工作。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

安全技术部

项目现场部

设计研发部

质量管理部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司对“安全第一”理念的重视和宣传程度如何？

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的安全文化和工作环境？

选项1

Q5:在您参与的项目中，以下哪些安全评价流程或环节您认为执行得比较到位？（可多选）

现场安全隐患排查

安全技术交底

安全风险评估报告编制

应急预案演练

安全资料归档管理

均不到位

Q6:您认为公司提供的安全防护用品（如安全帽、安全带、防护服等）是否充足、质量合格？

非常充足且质量好

基本充足，质量一般

数量或质量存在不足

严重不足或质量差

Q7:您如何评价公司组织的安全培训（包括线上和线下）的实用性和有效性？

分数

标签

Q8:当您在工作中发现安全隐患时，上报渠道是否畅通、处理是否及时？

渠道畅通，处理非常及时

渠道畅通，但处理有时滞后

渠道不太畅通

不清楚如何上报

Q9:您认为当前影响房地产项目安全评价工作质量的主要因素有哪些？（可多选）

工期压力大，安全让位于进度

部分人员安全意识淡薄

安全评价标准或流程不清晰

技术支持或资源投入不足

部门间沟通协作不畅

其他

Q10:您的工作压力主要来源于？

工作强度大、任务重

安全责任重大

人际关系复杂

职业发展前景不明朗

其他

压力适中

Q11:您对直属上级在安全管理工作中的支持与指导满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为公司的安全奖惩制度是否合理、公正？

非常合理公正

基本合理，但有待完善

不太合理，执行有偏差

非常不合理

不了解该制度

Q13:您希望公司在员工健康与安全方面增加哪些投入或福利？（可多选）

更全面的健康体检

心理健康咨询与支持

改善办公/现场环境

组织更多文体活动

提供额外的安全风险津贴

其他

Q14:总体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境和心理环境）感到安全吗？

非常安全

比较安全

一般

不太安全

非常不安全

Q15:您对自己在公司的职业发展前景和晋升机会的满意度如何？

分数

标签

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司在安全管理方面的水平处于什么位置？

明显领先

略有领先

处于平均水平

略有落后

明显落后

不了解

Q17:对于提升公司整体安全评价水平，您最重要的建议是什么？

填空1

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的安全政策和动态？（可多选）

公司内部会议/培训

OA系统或内部邮件

部门领导传达

同事间交流

宣传栏/公告

其他

Q19:如果公司计划引入新的安全评价技术或系统，您的态度是？

非常支持，愿意学习

支持，但担心增加工作量

观望，看实际效果

不太支持，习惯现有方式

Q20:您对团队内部的协作氛围与互助精神满意度如何？

分数

标签

Q21:请描述一件您亲身经历的、让您感到公司安全管理做得好的具体事例（可选）。

填空1

Q22:您是否愿意在未来一年内继续留在公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

肯定不会

Q23:对于改善您个人的工作体验或工作环境，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

房地产安全性评价员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供房地产企业安全评价与员工满意度综合调研解决方案。帮助您评估安全文化、收集改进意见、了解员工需求，适合房地产企业、安全咨询和HR部门优化管理并提升满意度。

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