房地产线上线下选择福利满意度调查

感谢您参与本次调查！我们致力于了解您对公司提供的线上线下福利选择体验的满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，提升员工福祉。

Q1:您的岗位性质是？

一线销售/经纪人

市场/策划

运营/客服

技术/产品

职能/行政

管理层

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您主要通过哪种渠道了解公司福利信息？

公司内部线上平台/APP

邮件通知

部门/团队会议

HR直接沟通

同事间交流

其他

Q4:您对公司福利政策的整体透明度满意度如何？

分数

标签

Q5:您通常选择或使用哪些线上福利项目？（可多选）

线上健康咨询/问诊

在线学习/培训课程

弹性福利积分兑换

电子购物卡/优惠券

在线心理辅导

移动端办公补贴申请

其他

Q6:您通常选择或使用哪些线下福利项目？（可多选）

年度体检

团队建设/旅游

节日礼品/礼盒

员工餐厅/餐补

健身房/运动补贴

线下培训/讲座

其他

Q7:与线下福利相比，您认为线上福利的便利性如何？

线上远优于线下

线上略优于线下

两者差不多

线下略优于线上

线下远优于线上

Q8:您有多大意愿向朋友或同行推荐公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您对公司提供的线上福利平台（如APP或网页）的操作便捷性满意度如何？

分数

标签

Q10:您认为线上福利项目的种类是否足够丰富？

非常不足

比较不足

一般

比较丰富

非常丰富

Q11:您认为线下福利项目的质量如何？

质量很低

质量一般

质量尚可

质量较高

质量很高

Q12:您对福利申请与发放的流程效率满意度如何？

分数

标签

Q13:您希望未来增加哪些类型的福利？（可多选）

家庭关怀（如子女教育、父母养老）

更多健康管理（如中医理疗、健身会员）

个人发展（如学历提升补贴、外部认证支持）

生活服务（如家政、洗车、宠物护理）

金融福利（如优惠贷款利率、理财咨询）

更多弹性工作/休假选项

其他

Q14:总体而言，您更倾向于选择线上福利还是线下福利？

强烈倾向于线上福利

略微倾向于线上福利

两者均衡选择

略微倾向于线下福利

强烈倾向于线下福利

Q15:您认为公司的福利体系对提升您的归属感和敬业度有多大帮助？

分数

标签

Q16:您对线上福利平台（如功能、界面、稳定性）有哪些具体的改进建议？

填空1

Q17:您对线下福利活动的组织与执行有哪些具体的改进建议？

填空1

Q18:您认为目前的福利沟通方式（如通知、解读）是否有效？

非常无效

比较无效

一般

比较有效

非常有效

Q19:您认为哪些因素最能影响您对福利的满意度？（可多选）

福利的实际价值

选择的自由度与灵活性

获取与使用的便捷性

沟通的清晰度与及时性

与个人需求的匹配度

公司的重视与投入程度

其他

Q20:请留下您对公司福利体系任何其他方面的意见或期望。

填空1

房地产线上线下选择福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供房地产企业员工福利满意度的专业调研工具。帮助您评估福利政策、分析线上线下选择偏好、收集改进建议，适合房地产企业HR和管理层优化福利体系以提升员工敬业度。

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