房地产技能提升需求可行性调研

Q1:您目前在房地产行业中的主要角色是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您认为当前最需要提升的通用技能是哪些？（最多选3项）

Q4:您认为当前行业对以下哪项专业知识的更新需求最为迫切？

Q5:您当前所在公司/团队对员工技能提升的支持力度如何？（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q6:您通常通过哪些途径进行技能学习或提升？（可多选）

Q7:您认为阻碍您进行系统性技能提升的主要因素是什么？

Q8:如果有一项专门针对您当前岗位的、高质量的技能提升项目，您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您更倾向于哪种学习形式？

Q10:您认为一个理想的技能提升项目，单次学习时长最好控制在？

Q11:您希望技能提升项目能为您带来哪些直接收益？（可多选）

Q12:您愿意为一项对职业发展有实质性帮助的系统性课程，支付多少费用？

Q13:您认为目前市场上针对房地产从业者的培训内容，与实际工作需求的匹配度如何？（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q14:请具体描述一个您在工作中遇到，但现有技能不足以完美解决的挑战或案例。

Q15:您是否愿意为学习投入固定的、非工作时间（如周末）？

Q16:您希望未来的技能提升项目包含哪些评估或反馈机制？（可多选）

Q17:您认为“技能提升”对应对当前房地产市场变化的重要性如何？

Q18:对于构建一个面向房地产从业者的技能提升平台或体系，您最核心的建议或期望是什么？

Q19:基于本次调研，您认为在您所在地区开展此类技能提升项目的整体可行性如何？