房地产行业薪资福利期望与满意度调查

Q1:您目前所在的房地产细分领域是？

Q2:您在当前公司的职位层级是？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:您目前的薪资结构最主要的形式是？

Q5:请对您目前的整体薪酬水平（与市场平均水平相比）进行满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为决定房地产行业薪酬高低的最关键因素是？

Q7:在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）

Q8:请对您目前享受的公司福利体系的整体满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:除了薪资，您最看重的三项福利或激励是什么？（请选择三项）

Q10:您认为当前公司的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪）是否公平透明？

Q11:基于您目前的薪酬福利状况，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q12:您对个人未来1-2年内的薪酬增长预期是？

Q13:如果考虑更换工作，哪些因素会成为您的主要动力？（可多选）

Q14:您认为当前房地产行业的整体薪酬竞争力如何？

Q15:对于房地产企业如何设计更具吸引力的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？

Q16:您所在公司是否提供与心理健康相关的福利或支持（如EAP计划）？

Q17:考虑到工作压力、时长等因素，您对目前的“时薪性价比”满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为哪些非现金激励对您的工作积极性提升最有效？（可多选）

Q19:您对所在公司提供的培训与发展机会的满意度如何？

Q20:请用一句话描述您心目中理想的房地产雇主在薪酬福利方面的最大特点。

Q21:您是否了解并清楚自己全部的薪酬构成（基本工资、奖金、补贴、福利折现等）？

Q22:您认为目前的薪酬是否能充分体现您的工作价值与贡献？

Q23:您希望通过哪些渠道获取行业薪酬福利的参考信息？（可多选）

Q24:总体而言，您对在房地产行业的长期职业发展有信心吗？