房地产通勤方式福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解公司提供的通勤福利对您工作与生活的影响,并持续优化相关支持政策,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的岗位类别是?

销售/营销类
策划/设计类
工程/技术类
职能/管理类
其他

Q2:您目前的工作地点属于以下哪种类型?

城市核心区项目
城市新区/开发区项目
郊区/远郊项目
总部/固定办公场所
其他

Q3:您目前通勤的单程距离大约是?

5公里以内
5-15公里
15-30公里
30公里以上

Q4:您目前最主要的通勤方式是?

自驾车
公司班车/通勤车
公共交通(地铁、公交)
电动车/自行车/步行
打车/网约车

Q5:您认为当前公司提供的通勤福利支持了您哪些方面的通勤需求?(可多选)

交通费用补贴
固定通勤线路班车
弹性工作时间以避峰
停车位支持/补贴
共享单车/汽车服务
远程办公支持
目前未感受到相关支持

Q6:请对“公司通勤福利的总体满意度”进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q7:请对“交通费用补贴(如有)的额度与实用性”进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:请对“公司班车/通勤车的线路设置、时间安排与舒适度”进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您是否了解公司所有关于通勤福利的政策与申请流程?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q10:基于您目前的通勤体验,您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的通勤福利?(0-10分)

选项1

Q11:您认为当前的通勤福利在哪些方面可以改进?(可多选)

提高补贴标准或覆盖范围
增加/优化班车线路与班次
改善停车场条件或降低停车费
推广弹性工作制或远程办公
提供更便捷的福利申请与查询渠道
加强对福利政策的宣传
其他

Q12:您认为理想的通勤方式应该更侧重于?

经济性(节省费用)
便捷性(节省时间、点对点)
舒适性(空间、环境)
环保健康(低碳、运动)
灵活性(时间、路线自由)

Q13:如果公司提供额外的弹性福利积分,您会优先考虑将其用于改善哪方面?

通勤补贴/交通卡充值
健身/健康相关福利
学习培训/自我提升
补充商业保险
其他

Q14:对于优化公司的通勤福利政策,您是否有其他具体的建议或想法?

填空1

Q15:您认为良好的通勤体验对您的工作投入度和满意度影响程度如何?

影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
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房地产通勤方式福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供房地产企业员工通勤福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估福利满意度、识别改进方向、优化政策设计,适合房地产企业 HR 和管理层提升员工体验与工作效率。
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