房地产行业从业人员心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前在房地产行业从事的具体岗位是？

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

Q3:您所在公司的企业性质是？

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）

Q5:您认为您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

Q6:当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？

Q7:您所在的公司或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？

Q8:您认为您所在的公司/团队对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示毫不重视，10分表示非常重视）

Q9:您希望公司提供哪些形式的心理健康支持？（可多选）

Q10:考虑到工作压力、职业发展、公司支持等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q11:在您看来，以下哪家房地产企业在员工关怀和心理健康支持方面的品牌形象最好？（仅指品牌认知，非实际体验）

Q12:您主要通过哪些渠道了解房地产企业的品牌形象？（单选最主要的一项）

Q13:一个在员工心理健康方面做得好的房地产企业品牌，会给您留下哪些积极印象？（可多选）

Q14:您认为，房地产企业公开宣传其在员工心理健康方面的投入，对提升其品牌美誉度是否有帮助？

Q15:总体而言，您对自己未来一年在房地产行业的发展信心如何？（1分表示毫无信心，10分表示充满信心）

Q16:对于改善房地产行业从业者的整体心理健康状况，您最重要的一个建议是什么？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄段是？