房地产从业人员心理健康状况与舆情监测调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解房地产行业从业人员的心理健康状况及相关舆情关注点。您的真实反馈对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于学术研究及行业改善参考。感谢您的参与！

Q1:您目前在房地产行业中的角色是？

一线销售/经纪人

项目策划/市场

管理人员（经理/总监等）

后台支持（行政、财务等）

其他

Q2:您在房地产行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您如何评价自己近一个月内的整体心理健康状态？

分数

标签

Q4:在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）

业绩指标压力

市场波动与政策变化

客户关系复杂

工作与生活难以平衡

团队内部竞争或矛盾

职业发展不确定性

其他

Q5:您所在的公司或团队是否提供过心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）？

有，且资源充足

有，但资源有限

没有提供

不清楚

Q6:当感到工作压力过大时，您通常会采取哪种方式应对？

自我调节（运动、休息等）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

与同事或上级沟通

暂时搁置，不做处理

其他

Q7:您认为行业内关于从业人员心理健康问题的讨论氛围如何？

非常开放，鼓励讨论

比较开放，但有所保留

一般，较少公开讨论

比较封闭，视为禁忌

完全不了解

Q8:您通过哪些渠道关注或接触到与房地产从业人员心理健康相关的信息？（可多选）

行业内部培训/会议

社交媒体（微博、微信等）

新闻媒体报道

同事/朋友间的私下交流

专业机构研究报告

几乎不关注

Q9:近期，您是否注意到媒体或社交网络上有关房地产从业者“过劳”、“焦虑”等话题的舆情？

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到

Q10:您认为这类舆情对行业形象和从业者自身产生了怎样的影响？

积极影响，促进问题被重视

消极影响，加剧外界误解

影响甚微

说不清楚

Q11:您是否曾因工作压力而产生过离职的念头？

经常

偶尔

很少

从未

Q12:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q13:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

分数

标签

Q14:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐进入房地产行业工作？

选项1

Q15:您认为，改善房地产从业人员心理健康状况，最需要哪些方面的努力？（可多选）

企业建立心理健康支持体系

行业组织提供专业指导

媒体进行客观理性的报道

社会公众给予更多理解

从业者自身提升抗压能力

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