房地产旅游出行偏好员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家在旅游出行方面的偏好，并优化公司相关福利政策，特邀请您参与本次匿名调查。您的反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

营销/销售

设计/研发

工程/项目

行政/人力

财务/法务

其他

Q3:您每年计划进行几次休闲旅游（非商务出差）？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地？

自然风光（如山川、湖海）

历史文化名城

繁华都市购物

主题乐园/度假村

乡村/田园体验

户外探险（如徒步、潜水）

Q5:您更倾向于哪种出行方式？

自由行（完全自主安排）

半自由行（部分行程由旅行社安排）

跟团游

定制小团游

Q6:您通常如何预订旅游产品（如机票、酒店、门票）？

在线旅游平台（如携程、飞猪）

航空公司/酒店官网

线下旅行社

公司合作供应商

Q7:您认为公司提供的旅游福利（如旅游补贴、团队旅游）对您的吸引力如何？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不大

没有吸引力

Q8:您希望公司在旅游福利方面增加哪些支持？（可多选）

提供额外的带薪旅游假

发放固定金额的旅游补贴/消费券

组织年度团队旅游活动

与旅游平台合作提供员工专属折扣

提供旅游攻略分享或规划协助

Q9:请对您最近一次使用公司相关福利（如有）进行旅游的总体体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您在选择旅游住宿时，最看重哪一方面？

地理位置与交通便利性

住宿价格与性价比

酒店品牌与服务质量

独特的住宿体验（如民宿、特色酒店）

设施齐全（如泳池、健身房）

Q11:您通常的旅游预算是多少（每人次）？

3000元以下

3000-6000元

6000-10000元

10000元以上

Q12:在旅游过程中，您最关注哪些体验？（可多选）

美食体验

拍照打卡

放松身心

学习新知识/文化

购物消费

社交互动

Q13:您是否愿意参加由公司组织的、与业务相关的“主题考察游”（如考察知名地产项目、特色小镇）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

不愿意

Q14:如果公司组织团队旅游，您最希望去哪个（或哪类）目的地？请简要说明原因。

填空1

Q15:您认为理想的团队旅游时长是多久？

2-3天（周末）

4-5天（包含周末）

5-7天（需请假）

7天以上

Q16:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您认为公司的旅游福利政策在提升员工满意度和归属感方面作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不太明显

没有作用

Q18:除了旅游，您还希望公司在哪些员工关怀方面进行加强？（可多选）

健康体检与医疗保险

学习培训与职业发展

弹性工作制与假期

文体活动与兴趣社团

餐饮交通等日常补贴

家庭关怀（如亲子活动）

Q19:对于优化公司的员工旅游福利政策，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

房地产旅游出行偏好员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供房地产企业员工旅游出行偏好与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工旅游习惯、评估现有福利吸引力、收集优化建议，适合公司人力资源和行政管理部门制定更有效的员工关怀与激励政策。

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