房地产灵活就业意愿广告效果调查

您好!我们正在进行一项关于房地产行业灵活就业广告的调研,旨在了解相关广告对您就业意愿的影响。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您最近半年内是否看到过关于房地产行业(如房产经纪人、渠道专员、置业顾问等)灵活就业机会的广告或宣传?

是,经常看到
是,偶尔看到
没有印象
完全没有看到过

Q2:您主要通过哪些渠道接触到这类广告?(请选择最主要的一个)

社交媒体(如微信朋友圈、抖音、微博)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、智联招聘)
短视频平台信息流广告
线下广告(如地铁、公交站台)
朋友/同事推荐
其他

Q3:总体而言,您对这些房地产灵活就业广告的视觉设计和文案吸引力的评价如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q4:这些广告是否清晰地传达了“灵活就业”的核心特点(如时间自由、收入弹性、低门槛等)?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q5:广告中哪些信息点最能吸引您的注意?(可多选)

高收入潜力/佣金比例
工作时间自由灵活
入职门槛低/无需经验
品牌实力与培训支持
成功案例/个人成长故事
团队氛围与文化
其他福利保障

Q6:在观看这些广告后,您对房地产灵活就业岗位的总体印象是?

非常积极,机会很好
比较积极,有一定兴趣
中性,没什么感觉
比较消极,存在疑虑
非常消极,不信任

Q7:您对从事房地产灵活就业岗位的主要顾虑有哪些?(可多选)

收入不稳定
缺乏社保等基本保障
工作压力大
社会认可度不高
需要较强的销售与人际能力
行业前景不明朗
其他

Q8:这些广告在多大程度上改变了您对房地产销售岗位的传统看法?

有很大改变,看到了新可能
有一定改变,印象有所更新
基本没改变
反而加深了负面印象

Q9:如果有一个可靠的平台提供此类机会,您有多大意愿进一步了解或尝试房地产灵活就业?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q10:您认为这类广告最需要改进的方面是?

信息真实性(避免夸大宣传)
福利保障说明
职业发展路径展示
工作内容与挑战的真实呈现
成功案例的多样性
互动性与咨询渠道

Q11:您目前是否正在考虑或寻找灵活就业的机会?

是,正在积极寻找
是,有想法但未行动
否,但有兴趣了解
否,完全不考虑

Q12:如果您考虑尝试,您期望的每月兼职或灵活工作收入大致范围是?

3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-20000元
20000元以上

Q13:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q14:您目前的职业状态是?

在校学生
全职工作者
自由职业者/灵活就业者
待业/正在找工作
已退休
其他

Q15:您之前是否有过房地产或销售相关的工作经验?

有,且经验丰富
有,但经验较少
完全没有

Q16:对于房地产行业如何通过广告更好地吸引人才从事灵活就业,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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房地产灵活就业意愿广告效果调查
介绍
本模板旨在提供房地产行业灵活就业广告效果调研的标准化解决方案。帮助您评估广告影响力、分析受众偏好、优化招聘策略,适合房地产企业、人力资源机构和市场研究公司精准评估营销效果与人才吸引力。
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