汽车学习方式偏好与福利满意度调查

汽车学习方式偏好与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对当前学习与成长支持体系及福利待遇的看法，以便我们持续优化，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

研发/技术

生产/制造

销售/市场

售后服务

职能/管理

其他

Q2:您在公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的学习与培训机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您更偏好通过以下哪些方式进行专业知识或技能的学习？（可多选）

线上课程/学习平台

线下集中授课/工作坊

导师/师傅带教

项目实践/轮岗

行业会议/外部交流

阅读专业书籍资料

其他

Q5:您认为公司目前提供的学习资源，在内容上与您实际工作需求的匹配度如何？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

非常不匹配

Q6:您对公司学习平台（如有）的易用性、内容丰富度和更新频率的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前的学习支持体系，在哪些方面最需要改进？（可多选）

学习内容的实用性和前瞻性

学习形式的多样性和灵活性

学习时间的安排（避免与工作冲突）

学习效果的评估与反馈

学习资源的可获得性

培训师/导师的专业水平

其他

Q8:您是否清晰地了解自己的职业发展路径及所需的学习成长计划？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q9:总体而言，您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补充保险、节日福利、补贴等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q10:在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）

五险一金缴纳比例/基数

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假/病假

节日/生日礼品或礼金

交通/通讯/餐费补贴

员工购车优惠

团队建设/文体活动

其他

Q11:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利待遇处于什么水平？

明显领先

略有优势

基本持平

略有不足

明显落后

Q12:您希望公司未来可以增加或优化哪些类型的福利？（可多选）

弹性工作制/远程办公

更丰富的健康管理计划（如健身卡、心理咨询）

子女教育/托管支持

补充养老计划

更长的带薪假期

个人技能提升补贴/奖学金

其他

Q13:基于您目前的工作体验（包括学习成长、福利待遇、团队氛围等），您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:您认为公司目前的学习与福利体系，对您的工作积极性和留任意愿的影响是？

有非常积极的促进作用

有比较积极的促进作用

影响一般

有轻微的负面影响

有较大的负面影响

Q15:对于如何更好地支持员工学习成长，或优化福利体系，您是否有任何具体的建议或想法？（选填）

填空1

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