汽车行业薪酬期望与舆情监测调研问卷

Q1:请问您目前是否在汽车行业工作？

Q2:您目前在汽车行业所处的细分领域是？（若为从业者请回答）

Q3:您的工作岗位/职能类别是？

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

Q5:您认为当前汽车行业的整体薪资水平，与您所在的其他行业（或您的预期）相比如何？

Q6:您获取汽车行业薪资信息的主要渠道是什么？（可多选）

Q7:在您看来，当前汽车行业哪些岗位/领域的薪资增长潜力最大？（最多选3项）

Q8:您对您所了解到的汽车行业薪酬透明度（如薪资范围、晋升调薪规则等）的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q9:您认为“高薪抢人”现象在汽车行业（尤其是新能源、智能网联领域）是否普遍？

Q10:您认为决定汽车行业薪资水平的关键因素有哪些？（最多选3项）

Q11:综合考虑薪资、发展、工作强度等因素，您有多大意愿推荐他人加入汽车行业？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q12:您是否关注过与汽车行业薪资相关的网络讨论或舆情（如“某公司年终奖”、“加班费争议”等）？

Q13:如果您关注过相关舆情，主要涉及哪些方面？（最多选3项）

Q14:您认为这些薪资相关的网络舆情，对汽车行业雇主品牌形象的影响如何？

Q15:您对汽车行业在薪资福利设计或薪酬沟通方面，有什么具体的建议或期望？

Q16:展望未来1-2年，您预计汽车行业的整体薪资趋势会是？

Q17:除了现金薪酬，您认为汽车行业在吸引人才方面，哪些非现金福利或激励最重要？（最多选3项）

Q18:您对汽车行业为员工提供的长期职业发展通道（如技术、管理双通道）的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前常驻的城市类型是？

Q21:如果方便，请留下您对汽车行业薪资或人才发展的任何其他看法（可选）：