汽车行业求职偏好与竞品调研问卷
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本模板旨在提供汽车行业人才求职偏好与竞品认知的调研解决方案。帮助您洞察求职者关注点、评估企业吸引力、分析市场趋势,适合汽车企业HR和招聘机构优化人才战略。 标签
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3周前
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您好!我们正在进行一项关于汽车行业求职者偏好与竞品认知的调研。本问卷旨在了解您在求职过程中的关注点与选择倾向,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前所处的职业阶段是?
Q2:您求职时,主要关注哪些类型的汽车企业?(最多可选3项)
Q3:在求职时,您最看重以下哪个因素?
Q4:请对“新能源汽车行业”作为您求职方向的吸引力进行评分(1-5分,1分为非常不吸引,5分为非常吸引)
Q5:您主要通过哪些渠道获取汽车行业招聘信息?(请选择最主要的一项)
Q6:在您了解的汽车企业中,哪些品牌是您心目中的“理想雇主”?(最多可选5项)
Q7:对于“理想雇主”品牌,您认为其最大的吸引力来源于?
Q8:基于您的了解,您向朋友推荐在【您上一题选择的任意一个“理想雇主”品牌】工作的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:您认为,在汽车行业求职中,以下哪种能力目前最受雇主青睐?
Q10:请对“传统汽车企业向电动化、智能化转型的速度和决心”给您的求职信心带来的影响进行评分(1-5分,1分=大幅降低信心,5分=大幅提升信心)
Q11:在评估一家汽车企业时,您会通过哪些途径去了解其内部真实情况?(最多可选3项)
Q12:您能接受的求职周期大概是多长?
Q13:在您看来,目前汽车行业(尤其是新能源/智能汽车领域)的招聘流程,有哪些可以改进的地方?
Q14:如果收到多个Offer,除了薪酬,哪个因素最可能成为您的决策关键?
Q15:您认为以下哪些是汽车行业“新势力”企业(如蔚小理等)相比传统车企的显著优势?(最多可选3项)
Q16:您对“跨界造车”企业(如科技公司进军汽车领域)的招聘持何种态度?
Q17:请对“汽车行业整体的长期职业发展前景”进行评分(1-5分,1分为非常悲观,5分为非常乐观)
Q18:您期望的薪资结构中,浮动部分(如绩效、奖金、期权)占比多少是您认为合理的?
Q19:您希望未来的雇主提供哪些类型的非货币性福利?(最多可选3项)
Q20:请描述您心目中,一家完美的汽车行业雇主应该具备的三个核心特质。
Q21:您是否使用过专门的汽车行业招聘平台或社区?
Q22:您的最高学历是?
Q23:您所学或所从事的专业领域最接近以下哪一类?
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