汽车行业求职偏好与口碑调研
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本模板旨在提供汽车行业人才求职偏好与口碑的标准化调研解决方案。帮助您了解人才需求、评估雇主品牌、分析行业趋势,适合汽车企业HR、招聘机构和行业研究者进行精准的人才市场洞察。 标签
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您好!感谢您参与本次关于汽车行业求职偏好的调研。本问卷旨在了解求职者对汽车企业雇主品牌、工作环境及职业发展的看法与期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业趋势。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所处的职业阶段是?
Q2:在求职时,您最看重汽车企业的哪些方面?(最多选3项)
Q3:您认为以下哪种类型的汽车企业最具吸引力?
Q4:请对“汽车行业整体薪酬水平”的竞争力进行评分。(1分表示非常没有竞争力,5分表示非常有竞争力)
Q5:您主要通过哪些渠道了解目标企业的口碑信息?(请选择最主要的一项)
Q6:哪些负面口碑信息最可能让您放弃投递一家汽车企业?(最多选3项)
Q7:综合考虑品牌、薪酬、发展等因素,您有多大可能向朋友或同学推荐进入汽车行业工作?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q8:您更倾向于从事汽车产业链的哪个环节?
Q9:请对“汽车行业(尤其是新能源/智能网联方向)的长期职业前景”进行评分。(1分表示非常不看好,5分表示非常看好)
Q10:在您看来,目前哪家汽车企业在雇主品牌建设上做得最好?(开放提名)
Q11:您最希望未来的雇主在面试或入职沟通中,向您清晰展示哪些信息?
Q12:对于“远程/混合办公”模式,您的态度是?(可多选)
Q13:您认为汽车行业的“35岁危机”现象是否普遍?
Q14:在职业发展上,您更看重“专业深度”还是“管理宽度”?
Q15:除了薪酬,您认为汽车企业还应该提供哪些独特的福利或价值来吸引人才?
Q16:您认为当前汽车行业求职的竞争激烈程度如何?
Q17:您认为以下哪些技能在未来3-5年的汽车行业中最具价值?(最多选3项)
Q18:如果有一家初创型汽车科技公司提供高薪和高成长机会,但稳定性较差,您会考虑吗?
Q19:请对“汽车行业对女性工程师/员工的友好程度”进行评分。(1分表示非常不友好,5分表示非常友好)
Q20:请用一个词或一句话形容您对在汽车行业工作的整体印象。
Q21:您的最高学历是?
Q22:您的年龄属于以下哪个区间?
Q23:您的性别是?
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