汽车购买意愿与招聘意向联合调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在了解当前消费者对汽车购买的意愿偏好，并同步探索潜在的汽车行业人才招聘需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场与人才趋势。问卷匿名，数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:请问您目前是否有计划在未来12个月内购买一辆新车？

是，计划购买

否，暂无计划

不确定，正在考虑

Q2:如果您计划购车，您最优先考虑的汽车类型是？

传统燃油车

混合动力汽车 (HEV/PHEV)

纯电动汽车 (BEV)

其他新能源车 (如氢燃料电池)

目前没有特定偏好

Q3:在选购汽车时，哪些因素是您最看重的？(最多可选3项)

价格与性价比

品牌与口碑

车辆性能 (动力、操控)

燃油经济性或续航里程

安全配置与评级

智能科技与车联网功能

外观设计与内饰

售后服务与保修政策

环保与可持续性

Q4:您预计的购车预算范围是？

10万元人民币以下

10-20万元人民币

20-30万元人民币

30-50万元人民币

50万元人民币以上

Q5:您更倾向于通过哪种渠道获取汽车信息和进行购买决策？

品牌官网与线上商城

垂直汽车媒体/App (如汽车之家)

线下4S店/经销商

社交媒体/短视频平台

朋友/家人推荐

Q6:在考虑新能源汽车时，您对当前公共充电设施的便利性和覆盖范围感到满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q7:请描述您理想中的“梦想之车”最吸引您的一个特点或功能。

填空1

Q8:请问您目前是否在汽车行业工作或有过相关工作经验？

是，目前正在汽车行业工作

否，但有过汽车行业工作经验

否，从未在汽车行业工作过

Q9:如果有一家领先的汽车企业（传统或新能源）正在招聘，您是否有兴趣了解或应聘？

非常有兴趣，正在寻找机会

有一定兴趣，取决于具体职位

兴趣不大

完全没有兴趣

Q10:您认为汽车行业未来最具发展潜力的领域或岗位是什么？(最多可选3项)

电动化与三电技术研发

自动驾驶与智能网联

电池技术与充电设施

数字化营销与用户运营

供应链管理与智能制造

售后与移动出行服务

汽车设计与造型

碳中和与可持续发展

Q11:对于一份汽车行业的职位，您最看重以下哪一点？

薪酬福利与长期激励

职业发展路径与培训

公司品牌与发展前景

工作地点与环境

工作与生活的平衡

Q12:您对当前汽车行业为人才提供的创新氛围和成长机会评价如何？(1-5分，1分非常差，5分非常好)

分数

标签

Q13:如果您有兴趣加入汽车行业，您希望应聘的职位方向或具体岗位是？（如：软件工程师、产品经理、市场营销等）

填空1

Q14:您认为阻碍您进入或留在汽车行业工作的主要因素是什么？

缺乏相关技能或经验

行业竞争激烈，机会少

对行业前景不看好

薪酬待遇不符合预期

工作压力大或环境不佳

没有阻碍因素

Q15:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？

专业招聘网站/App (如猎聘、BOSS直聘)

公司官方招聘网站/公众号

校园招聘

行业内部推荐

社交媒体/职业社群

Q16:您希望汽车企业在招聘过程中提供哪些信息或体验？(最多可选3项)

清晰透明的职位描述与要求

有竞争力的薪酬范围

详细的公司文化与团队介绍

高效的面试流程与反馈

与未来团队/主管的交流机会

企业社会责任与可持续发展信息

灵活的办公与福利政策

Q17:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您所了解或向往的某家汽车公司作为雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:对于汽车企业吸引和留住优秀人才，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

汽车购买意愿与招聘意向联合调研问卷

介绍

本模板旨在提供汽车消费者购买意向与行业人才招聘需求的联合调研解决方案。帮助您了解购车偏好、分析新能源汽车趋势、洞察人才市场动态，适合汽车企业、人力资源机构和市场研究公司制定精准的商业与人才战略。

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