餐饮内容偏好与绩效满意度调查

您好！我们正在进行一项关于餐饮内容偏好与绩效满意度的内部调研。您的宝贵意见将帮助我们优化内容策略与工作环境。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位是？

内容创作/运营

市场营销/推广

产品研发/品控

门店运营/管理

行政/人力资源

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您在日常工作中，主要通过哪些渠道获取餐饮行业资讯或灵感？（可多选）

行业垂直App/网站（如餐饮老板内参）

社交媒体（如抖音、小红书、微博）

专业书籍/杂志

线下行业展会/沙龙

同事/同行交流

其他

Q5:您认为当前公司产出的餐饮相关内容（如推文、视频、菜谱）质量如何？

非常高，极具吸引力

较高，质量稳定

一般，有提升空间

较低，缺乏亮点

不清楚

Q6:您个人最感兴趣的餐饮内容类型是？（可多选）

新潮菜品/饮品制作

餐厅经营管理技巧

餐饮市场趋势分析

食材知识与供应链

美食探店与评测

餐饮人物/品牌故事

其他

Q7:您认为公司目前的内容方向与市场需求/用户偏好的匹配度如何？

高度匹配

基本匹配

部分匹配，需调整

不太匹配

不清楚

Q8:基于您对工作内容、团队氛围和成长空间的整体感受，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）

选项1

Q9:请对您所在团队的内部沟通与协作效率进行评分（1分效率很低，5分效率很高）

分数

标签

Q10:您认为哪些因素最能提升您的工作绩效与满意度？（可多选）

清晰的目标与职责

有竞争力的薪酬福利

充分的技能培训

良好的团队氛围

明确的晋升通道

工作自主性与创新空间

其他

Q11:您对目前公司提供的培训与学习发展机会满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司未来在餐饮内容创作上，最应该关注或加强哪个方向？请简要说明。

填空1

Q13:您是否经常收到关于您工作表现的及时、有效的反馈？

总是

经常

有时

很少

几乎没有

Q14:您希望通过哪些形式参与或影响公司的内容决策？（可多选）

定期内容选题会

跨部门脑暴会

线上投票/问卷

一对一与管理层沟通

建立内部建议渠道

其他

Q15:请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）

分数

标签

Q16:您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不够公平透明

非常不透明

Q17:对于提升员工绩效满意度和工作积极性，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:您认为当前公司内容传播效果不佳的可能原因有哪些？（可多选）

内容同质化，缺乏新意

定位不清晰，目标用户模糊

传播渠道选择不当

缺乏数据分析和效果追踪

内部资源支持不足

其他

Q19:您对公司的企业文化认同感如何？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q20:请用1-2个词描述您心目中理想的“餐饮内容”应该具备的特质。

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

准备离职

餐饮内容偏好与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮企业员工内容偏好与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估内容策略有效性、洞察员工真实需求、优化内部管理，适合餐饮企业管理层和HR部门进行战略决策与团队建设。

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