餐饮内容偏好招聘调研问卷
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本模板旨在提供针对餐饮从业者内容偏好与招聘策略的调研解决方案。帮助您了解员工信息渠道、优化招聘内容形式、评估雇主品牌吸引力,适合餐饮企业HR和管理者优化人才战略。 标签
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欢迎参与本次调研!我们旨在了解餐饮行业从业者的内容偏好,以优化招聘策略与内部沟通。您的意见至关重要,感谢您抽出宝贵时间参与。
Q1:您目前所在的餐饮岗位类型是?
Q2:您在本行业的工作年限是?
Q3:您通常通过哪些渠道获取餐饮行业信息或学习新知识?(可多选)
Q4:您更倾向于阅读哪种形式的餐饮相关内容?
Q5:您对以下哪些餐饮主题内容最感兴趣?(可多选)
Q6:您认为当前市场上的餐饮招聘信息(如招聘海报、文案)对您的吸引力如何?(1-5分,1分为非常不吸引,5分为非常吸引)
Q7:一份吸引您的招聘信息,最重要的元素是?
Q8:您认为公司在招聘时,应通过哪些内容形式来更好地展示雇主品牌?(可多选)
Q9:如果公司内部有一个学习平台,您希望它主要提供什么内容?
Q10:如果朋友想从事餐饮行业,您有多大可能性会推荐他/她关注我们公司的招聘信息或内容平台?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您更喜欢在什么时间段接收或阅读行业/招聘相关推送内容?
Q12:您认为哪些因素最能提升您对一家餐饮企业的认同感和留任意愿?(可多选)
Q13:您认为,目前餐饮行业在招聘或员工沟通方面,最缺乏或最需要改进的是什么?
Q14:总体而言,您对目前所在公司/品牌的内外部信息沟通(如政策通知、文化宣传、知识分享)满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q15:如果有一份新的工作机会,除了薪资,最能促使您深入了解并考虑的是?
Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的餐饮雇主品牌形象。
Q17:您认为餐饮从业者的职业形象在社交媒体上应该如何被塑造和呈现?
Q18:您希望通过公司的内容平台获得哪些个人成长支持?(可多选)
Q19:对于本次调研,您还有其他的意见或建议吗?
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