餐饮改进建议与福利满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您对公司餐饮与福利的满意度，并收集宝贵的改进建议，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们优化相关服务，提升您的整体工作体验。请根据您的实际情况填写。

Q1:您在公司餐厅的就餐频率是？

几乎每天

每周3-4天

每周1-2天

很少或从不

Q2:请您对当前公司餐厅的整体口味满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q3:您认为公司餐厅的哪些方面需要优先改进？（可多选）

菜品口味

菜品丰富度/多样性

食材新鲜度

卫生状况

就餐环境

出餐速度

价格合理性

服务态度

Q4:您对公司餐厅的菜品价格感受如何？

非常划算

比较合理

一般，可以接受

有点贵

非常昂贵

Q5:您希望在公司餐厅增加或改进哪一类菜品？（例如：更多素食、地方特色菜、轻食沙拉等）

填空1

Q6:您对公司目前提供的福利项目（如餐补、节日福利、健康体检等）的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

餐饮补贴/免费工作餐

交通/通讯补贴

年度健康体检

补充医疗保险

节日礼品/礼金

带薪年假

培训与发展机会

团队建设活动经费

Q8:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向朋友推荐我们公司的餐饮福利？

选项1

Q9:您认为目前的餐饮补贴标准是否足够？

完全足够

基本足够

一般，勉强够用

不太够

完全不够

Q10:除了餐饮，您还希望公司在哪些方面增加或改进员工福利？（可多选）

弹性工作制

远程办公选项

健身房/运动补贴

心理咨询服务

子女教育支持

住房补贴/贷款

更多的团队outing

专业技能培训

Q11:您是否了解公司福利政策的申请流程和使用方式？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q12:请您对公司福利政策的沟通与宣导效果进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q13:关于餐饮或福利，您是否有任何其他具体的改进建议或想法？

填空1

Q14:您认为公司定期收集员工对餐饮和福利的反馈是否有必要？

非常有必要

比较有必要

可有可无

不太有必要

完全没必要

Q15:您更倾向于通过哪种形式反馈餐饮/福利问题？

匿名线上问卷（如本次）

部门座谈会

直接向HR/行政反馈

意见箱

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的餐饮福利处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

Q17:如果公司计划引入新的福利，您对以下哪些形式感兴趣？（可多选）

积分制福利兑换平台

个性化福利套餐（自选组合）

健康管理项目（如健身课程、营养咨询）

家庭关怀福利（如家属体检、亲子活动）

学习发展基金

Q18:如果条件允许，您最希望公司增设的一项福利是什么？

填空1

Q19:总体而言，公司的餐饮和福利对您的工作积极性和归属感有怎样的影响？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

影响较小

几乎没有影响

餐饮改进建议与福利满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对公司餐饮与福利满意度的全面反馈。帮助您评估餐厅服务质量、衡量福利项目效果、收集具体改进建议，适合企业内部 HR 和行政部门用于优化员工体验、提升工作满意度与归属感。

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