餐饮行业员工信任度与绩效满意度调查

餐饮行业员工信任度与绩效满意度调查

您好！为持续优化我们的工作环境与管理体系，诚邀您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对团队信任度、绩效管理及工作满意度的真实感受。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地支持每一位员工。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的部门是？

前厅服务部

后厨部

行政/人事部

采购/仓储部

营销/市场部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

不足6个月

6个月-1年

1年-3年

3年-5年

5年以上

Q3:您当前的职位层级是？

一线员工

领班/组长

主管/经理

部门负责人/总监

其他

Q4:【信任度】整体而言，您对直属上级的信任程度如何？（1分=完全不信任，5分=完全信任）

分数

标签

Q5:【信任度】您认为，直属上级的哪些行为最能增进您的信任？（可多选）

公平公正地分配任务与评价

信守承诺，言出必行

开放透明地沟通信息

勇于承担责任，不推诿

关心员工的个人发展与福祉

给予充分的工作授权与信任

以上均无

Q6:【信任度】您对跨部门同事（如后厨与前厅）在工作协同中的信任度如何？（1分=极不信任，5分=高度信任）

分数

标签

Q7:【绩效管理】您认为公司现行的绩效考核标准是否清晰、公正？

非常清晰且公正

比较清晰公正

一般

不太清晰或公正

非常不清晰且不公正

Q8:【绩效管理】您多久能收到一次关于您工作表现的正式反馈或绩效面谈？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

几乎没有

Q9:【绩效管理】您认为绩效反馈对您改进工作、提升技能的帮助有多大？（1分=毫无帮助，5分=帮助极大）

分数

标签

Q10:【绩效管理】当前的绩效结果（如评优、奖金）与您的实际工作付出匹配吗？

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q11:【工作满意度】您对目前的工作内容与岗位职责的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q12:【工作满意度】您对目前的工作环境（包括硬件设施、卫生安全等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:【工作满意度】您对公司的培训与发展机会的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:【工作满意度】哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（可多选）

有竞争力的薪酬与福利

良好的团队氛围与同事关系

清晰的职业发展路径

获得上级的认可与尊重

工作与生活的平衡

有意义、有挑战性的工作内容

公平透明的晋升机制

Q15:【组织承诺】基于您目前的感受，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？

非常可能

比较可能

不确定

不太可能

非常不可能

Q16:【推荐度】您有多大可能向您的朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q17:为了进一步提升团队的信任度和绩效管理的有效性，您最重要的建议是什么？

填空1

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