餐饮求职偏好产品调研问卷

餐饮求职偏好产品调研问卷

您好！感谢您参与本次关于餐饮行业求职偏好的调研。本问卷旨在了解求职者在选择餐饮企业工作时的主要考虑因素，以期为相关产品开发提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实想法填写。

Q1:您的年龄是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q2:您目前的工作状态是？

在校学生

应届毕业生

在职（寻求新机会）

待业/离职

自由职业者

Q3:您过往是否有餐饮行业工作经验？

无经验

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您主要通过哪些渠道寻找餐饮类工作？（可多选）

传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直餐饮招聘App/小程序

社交媒体（如微信、抖音、小红书）

熟人/朋友介绍

企业官网/线下门店招聘海报

其他

Q5:您寻找餐饮工作时，最看重哪一类信息？

薪资待遇与福利

工作地点与通勤时间

品牌知名度与企业文化

工作环境与团队氛围

晋升通道与培训体系

Q6:在求职过程中，您希望招聘平台或企业能提供哪些辅助功能或信息？（可多选）

清晰的薪资构成说明

员工真实评价/工作体验分享

门店环境/后厨环境视频/图片

详细的岗位职责与技能要求

在线与HR/店长直接沟通

一键快速投递简历

面试经验分享

其他

Q7:您更倾向于选择哪种类型的餐饮企业？

国际连锁品牌（如麦当劳、星巴克）

国内知名连锁品牌（如海底捞、喜茶）

本地特色/网红餐饮店

独立餐厅/咖啡馆

都可以，主要看具体岗位

Q8:对于一份餐饮工作，薪资待遇在您决策中的重要性如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q9:对于一份餐饮工作，工作排班（如是否三班倒、能否固定周末休息）的灵活性在您决策中的重要性如何？（1分为完全不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q10:您认为哪些员工福利对您最有吸引力？（可多选）

五险一金/补充商业保险

员工餐/饮品折扣

清晰的绩效奖金

带薪年假/病假

技能培训与职业认证

内部晋升机会

团队建设活动

其他

Q11:您能接受的餐饮岗位最低月薪（税前）范围是？

3000元以下

3000-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q12:您认为理想的餐饮工作面试流程应该是？

简单快捷，1-2轮搞定

多轮面试，深入了解双方

包含实操/试工环节

无所谓，流程正规即可

Q13:您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐餐饮行业的工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:您是否会因为一个餐饮品牌使用了便捷、专业的招聘产品（如专门的招聘小程序）而对其产生更好的印象？

会，显得更正规、更重视员工

可能会，但影响不大

不会，主要看实质工作内容

不确定

Q15:如果有一个餐饮求职产品，您希望它包含以下哪些核心功能？（可多选）

海量真实岗位，信息透明

AI智能匹配，推荐合适岗位

薪酬查询与对比工具

在线视频面试/直聊功能

入职后员工社区/经验分享

职业发展路径规划指导

其他

Q16:您更愿意使用哪种形式的求职产品？

手机App

微信小程序

电脑网页版

都可以，看哪个方便

Q17:对于餐饮行业的招聘方或求职平台，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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