餐饮求职偏好与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供餐饮行业员工满意度与求职偏好调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、洞察求职动机、分析人才保留因素,适合餐饮企业、人力资源机构和行业研究者优化招聘策略与员工体验。 标签
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您好!欢迎参加本次关于餐饮行业求职偏好与员工满意度的调研。本问卷旨在了解您对餐饮工作的看法、期望与体验,所有信息仅用于学术研究,我们将严格保密。请根据您的真实情况填写,感谢您的参与!
Q1:您目前在餐饮行业的角色是?
Q2:您选择在餐饮行业工作的主要原因是什么?
Q3:您在求职时,最看重餐饮企业的哪些方面?(可多选)
Q4:请对您目前工作/上一份餐饮工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为当前餐饮行业的薪酬福利水平如何?
Q6:您有多大可能向您的朋友或家人推荐他们来您目前工作的餐饮企业/品牌?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q7:在您的工作中,哪些因素最能提升您的满意度?(可多选)
Q8:您在工作中遇到的主要压力或挑战有哪些?(可多选)
Q9:您对所在企业提供的培训和发展机会满意吗?
Q10:您认为餐饮企业可以采取哪些具体措施来吸引和留住优秀人才?
Q11:您未来1-2年在餐饮行业的职业规划是?
Q12:请评价您所在团队的协作氛围(1分非常差,5分非常好)
Q13:您认为餐饮企业管理层的支持与沟通有效性如何?
Q14:您更倾向于通过哪些渠道寻找餐饮类工作?(可多选)
Q15:您认为“弹性工作制”(如灵活排班)对您的工作生活平衡重要吗?
Q16:对于改善餐饮行业员工的整体工作体验,您还有哪些宝贵的意见或建议?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄属于以下哪个区间?
Q19:您在餐饮行业累计工作了多久?
Q20:您目前工作的餐饮业态主要属于?
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