餐饮业员工通勤方式与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于餐饮行业员工通勤习惯及其对工作品牌认知的调查研究。本问卷旨在了解您的通勤现状及相关感受，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在餐饮行业担任的职位是？

服务员/传菜员

厨师/后厨人员

店长/经理

行政/后勤人员

其他

Q2:您目前工作的餐厅/品牌属于哪种类型？

中式餐饮

西式快餐

正餐/休闲餐厅

咖啡/茶饮

其他

Q3:您通常采用的通勤方式是？

步行

自行车/电动自行车

公共交通（公交/地铁）

自驾/网约车

其他

Q4:您的单程通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q5:您选择当前通勤方式最主要的原因是什么？

成本最低

时间最快/最准时

最舒适/便捷

最环保健康

没有其他选择

Q6:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在通勤过程中，您通常会做哪些事情？（可多选）

听音乐/播客

浏览社交媒体

阅读/学习

休息/闭目养神

观察周围环境/思考

什么都不做

Q8:通勤的便利性是否影响您对当前工作的选择？

是，是决定性因素之一

是，有一定影响

否，几乎没有影响

不确定

Q9:您是否了解所在餐厅/品牌的“员工通勤福利”或相关支持政策？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q10:您希望雇主在通勤方面提供哪些支持？（可多选）

交通补贴

弹性工作时间（错峰通勤）

提供班车服务

共享单车/电单车会员

安全的自行车停放点

目前没有需求

Q11:如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友推荐您目前工作的餐厅/品牌？

选项1

Q12:您认为“通勤体验”在多大程度上影响您对雇主品牌（公司形象）的评价？

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响很小

没有影响

Q13:请用一个词或短语形容您对目前通勤方式的感受。

填空1

Q14:考虑到通勤，您未来更换工作的可能性有多大？

非常大，通勤是主要考量

比较大，会综合考虑

一般，主要看其他因素

很小，通勤不是问题

完全不会

Q15:您主要通过哪些渠道了解餐饮品牌的招聘信息？（可多选）

招聘网站/APP

社交媒体

朋友/同事推荐

门店海报/宣传

品牌官方网站

Q16:一个品牌在招聘信息中明确提供通勤福利，会如何影响您的应聘意愿？

极大提升意愿

会有所提升

没有影响

可能会降低（怀疑其真实性）

Q17:总体而言，您认为您所在餐饮品牌对员工关怀的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:对于改善餐饮业员工的通勤体验，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

餐饮业员工通勤方式与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供餐饮业员工通勤习惯与品牌认知的调研解决方案。帮助您了解通勤现状、评估通勤满意度、分析通勤福利需求，适合餐饮企业、人力资源部门和市场研究机构优化员工体验与雇主品牌建设。

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