餐饮求职偏好与福利满意度调查

Q1:1. 您目前是否在餐饮行业工作？

Q2:2. 在寻找餐饮工作时，您最看重以下哪些方面？

Q3:3. 您期望的餐饮岗位类型是？

Q4:4. 您能接受的每月最低税前薪资范围是？

Q5:5. 您更倾向于哪种工作班次？

Q6:6. 以下福利中，哪些对您有较强的吸引力？

Q7:7. 请对“提供完善的五险一金”这一福利的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q8:8. 请对“提供灵活的工作排班”这一条件的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q9:9. 您认为餐饮企业提供的培训机会是否重要？

Q10:10. 总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）餐饮行业的工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:11. 在过往经历中，您对以下哪些福利或工作条件感到最不满意？

Q12:12. 您认为目前餐饮行业在员工福利方面普遍存在的主要问题是？

Q13:13. 如果有一份薪资稍低但福利完善（如全额社保、带薪年假、培训）的工作，和一份薪资较高但福利基本没有的工作，您更可能选择？

Q14:14. 您希望通过何种渠道了解餐饮招聘信息？

Q15:15. 对于改善餐饮行业员工的整体工作体验，您有什么具体的建议或期望？

Q16:16. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q17:17. 您目前的最高教育程度是？

Q18:18. 您在餐饮行业的工作经验总计约为？

Q19:19. 您未来1-2年在职业发展上的主要目标是？

Q20:20. 您对目前（或过往）餐饮工作中“团队合作氛围”的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q21:21. 您对目前（或过往）餐饮工作中“直接上级的管理方式”的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q22:22. 除了物质报酬和福利，哪些因素能显著提升您的工作幸福感？

Q23:23. 您认为餐饮企业是否有必要设立明确的员工晋升通道？

Q24:24. 在您看来，一家理想的餐饮雇主，最应该具备的三个特质是什么？（请简要描述）

Q25:25. 您是否会因为一家餐饮企业具有良好的社会声誉或品牌形象而更愿意加入？