餐饮行业员工通勤方式与福利满意度调查

餐饮行业员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的员工，您好！为了更好地了解您的通勤习惯以及对公司现有福利的看法，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策，提升您的工作体验。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的职位类别是？

一线服务人员（如服务员、厨师、收银员等）

门店管理/督导

总部职能/后勤支持

其他

Q2:您当前工作的门店或办公地点位于？

市中心/核心商圈

社区/居民区

交通枢纽附近

郊区/产业园区

Q3:您目前主要的通勤方式是？

步行/骑行

公共交通（地铁、公交）

自驾车/摩托车

公司班车

打车/网约车

Q4:您单程通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

Q5:您每月在通勤上的花费（交通费、油费等）大约为？

100元以下

100-300元

300-500元

500元以上

Q6:通勤过程对您来说，主要的困扰是什么？

时间过长，耗费精力

交通成本高

公共交通拥挤/不准时

恶劣天气影响

夜间下班安全顾虑

无明显困扰

Q7:如果公司提供通勤福利，您最希望获得以下哪些支持？（可多选）

交通补贴（现金或充值卡）

错峰排班，避开高峰

提供/补贴共享单车/电动车

合作提供优惠停车位

增设或优化公司班车路线

提供夜间打车补贴

其他

Q8:您对公司目前提供的整体福利待遇（包括但不限于餐补、保险、假期等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:在以下福利项目中，您认为对您最重要或最希望改善的是？（可多选）

免费工作餐/餐饮补贴

五险一金缴纳基数与比例

带薪年假/病假天数

节日福利/礼品

培训与晋升机会

员工折扣/内购

团队建设活动

健康体检

其他

Q10:您是否了解公司关于加班、夜班等特殊时段的福利或补贴政策？

非常了解

基本了解

不太了解

完全不了解

Q11:您认为公司目前的福利政策在吸引和留住员工方面，效果如何？

非常有吸引力

有一定吸引力

吸引力一般

几乎没有吸引力

Q12:如果公司调整福利结构，将部分预算用于改善通勤支持，您是否支持？

非常支持，通勤是重要痛点

比较支持，可以尝试

无所谓，现有福利更重要

不太支持，更希望增加其他福利

Q13:您有多大可能向朋友推荐来我们公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:对于优化员工通勤体验或完善福利体系，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您在本公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

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