餐饮从业人员心理健康状况市场调研问卷

您好!本次调研旨在了解餐饮行业从业人员的心理健康现状与需求。您的所有回答将严格保密,仅用于学术研究,以期为行业提供更好的支持。感谢您的宝贵时间!

Q1:您在餐饮行业主要从事哪个岗位?

前厅服务员/领班
后厨厨师/厨师长
餐厅/门店经理
收银/行政/后勤
外卖/配送员
其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态是?

全职
兼职
实习
待业/休业中

Q4:在过去一个月里,您因工作感到情绪低落、沮丧或绝望的频率是?

几乎没有
偶尔(每月1-2次)
有时(每周1次)
经常(每周数次)
几乎总是

Q5:在过去一个月里,您因工作感到紧张、焦虑或不安的频率是?

几乎没有
偶尔(每月1-2次)
有时(每周1次)
经常(每周数次)
几乎总是

Q6:您认为当前工作节奏和工作量对您造成的压力水平是?

几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
难以承受的压力

Q7:您认为工作中的主要压力来源有哪些?(可多选)

高强度、快节奏的工作
工作时间长、不规律
顾客的投诉或不尊重
与同事或上级的沟通问题
收入不稳定或偏低
职业发展前景不明朗
工作环境(如噪音、油烟等)
其他

Q8:您目前的睡眠质量如何?

很好,基本能保证充足睡眠
一般,偶尔失眠或睡不好
较差,经常因工作或压力失眠
很差,长期睡眠不足或质量差

Q9:当您感到工作压力大或情绪不佳时,您通常会如何处理?(单选)

自我调节(如听音乐、运动等)
向家人、朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受,不表现出来
寻求专业心理咨询
其他方式

Q10:您认为以下哪些支持措施能有效帮助餐饮从业者缓解心理压力?(可多选)

提供定期的心理健康讲座或培训
设立匿名心理咨询热线或服务
优化排班制度,保证合理休息
营造更友善、包容的团队氛围
管理者接受心理健康管理培训
提供压力管理或正念练习课程
改善工作环境和硬件设施
其他

Q11:您所在的单位/餐厅是否提供过任何形式的心理健康支持(如EAP、相关培训等)?

有,且比较完善
有,但形式单一
没有,但听说过相关计划
完全没有
不清楚

Q12:如果有一项针对餐饮从业者的免费、保密心理咨询服务,您会考虑使用吗?

非常愿意尝试
可能会考虑
不确定,需要了解更多
可能不会
完全不会

Q13:整体而言,您对当前工作与生活的平衡满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q14:基于您的工作体验,您有多大可能向朋友或家人推荐在餐饮行业工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:对于改善餐饮从业人员的心理健康状况,您最想说的一句话或一个建议是?

填空1
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餐饮从业人员心理健康状况市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供餐饮从业人员心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估工作压力水平、识别主要压力来源、探索有效支持措施,适合餐饮企业、人力资源部门和学术机构开展员工关怀与职业健康管理。
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