餐饮副业需求与福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于餐饮从业者副业需求及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与需求,以便为行业改善提供参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在餐饮行业的主要工作岗位是?

服务员/传菜员
厨师/后厨
吧台/饮品制作
餐厅经理/店长
行政/后勤
其他

Q2:您目前在餐饮行业的工作性质是?

全职
兼职
实习生

Q3:您在本餐厅/公司的工作时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:除了本职工作外,您是否有兴趣或正在从事其他类型的副业?(可多选)

是,正在从事餐饮相关副业(如私厨、外卖跑腿)
是,正在从事非餐饮类副业(如网约车、线上客服)
有兴趣但尚未开始
完全没有兴趣

Q5:如果您有兴趣从事副业,主要驱动因素是?(可多选)

增加收入
学习新技能
拓展人脉
个人兴趣
为未来职业转型做准备
打发空闲时间

Q6:您认为目前的主业工作时间对您开展副业的影响是?

工作时间固定,有充足空闲开展副业
工作时间不固定,但可以协调
工作时间过长,几乎没有空闲
排班频繁变动,难以规划副业

Q7:请对您目前所在餐厅/公司提供的整体福利待遇进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:您目前享有哪些福利?(可多选)

五险一金
带薪年假
员工餐
节日礼品/礼金
绩效奖金/提成
培训晋升机会
健康体检
团建活动

Q9:您对“员工餐”这项福利的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对“培训与晋升机会”的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您认为以下哪种福利对您最具吸引力?

更高的薪资或奖金
灵活的工作时间安排
系统的职业技能培训
完善的保险保障
丰富的团队文化活动

Q12:您希望餐厅/公司为有副业需求的员工提供哪些支持?(可多选)

提供更灵活的工作排班
开设副业技能培训(如短视频运营、外卖平台管理)
内部推荐兼职机会
提供法律或财务咨询
无需特别支持

Q13:您有多大可能向朋友推荐您目前工作的餐厅/公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:综合考虑福利、收入和发展,您未来1-2年的职业规划更倾向于?

在目前岗位深耕,争取晋升
留在餐饮行业,但可能换一家公司
转行到其他行业发展
将副业发展为主业
暂时没有明确规划

Q15:对于餐饮行业如何更好地满足员工需求(包括主业和副业),您有什么具体的意见或建议?

填空1
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餐饮副业需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮从业者副业需求与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解副业驱动因素、评估福利满意度、分析职业规划,适合餐饮企业和HR机构进行精准的员工需求分析与福利体系优化。
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