旅游参与度员工满意度调查

欢迎参与本次调查！本问卷旨在了解您对旅游相关活动的参与感受及满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化未来的员工活动。所有回答均匿名且保密。

Q1:您在过去一年中，参与过多少次公司组织的旅游或团建活动？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q2:您通常通过哪些渠道了解公司旅游/团建活动的信息？（可多选）

公司内部邮件

企业微信/钉钉通知

部门主管传达

同事间口口相传

公司公告栏/内网

其他

Q3:您认为公司组织的旅游活动频率如何？

频率太低，希望增加

频率适中，刚刚好

频率太高，希望减少

无所谓

Q4:请对最近一次参与的旅游/团建活动的整体组织安排进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:您更倾向于参与哪种类型的旅游活动？

短途周边游（1-2天）

国内长途游（3-5天）

户外探险/拓展训练

休闲度假/文化体验

都可以，看具体内容

Q6:在决定是否参与旅游活动时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

活动时间（是否占用周末/节假日）

活动目的地和内容

个人费用承担比例

同行同事/朋友

活动对工作安排的影响

个人兴趣

Q7:您有多大可能向新同事推荐参与公司组织的旅游活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为公司旅游活动的预算水平如何？

预算充足，体验很好

预算一般，基本满意

预算不足，体验受限

不清楚

Q9:您认为公司组织的旅游活动在哪些方面做得比较好？（可多选）

目的地选择

行程安排

餐饮住宿

团队氛围营造

安全保障

费用补贴

其他

Q10:您是否愿意在非工作时间（如周末）参与公司旅游活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q11:请对公司旅游活动信息发布的及时性和清晰度进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q12:您希望未来的旅游活动增加哪些元素或改进哪些方面？（可多选）

更多个性化/自由活动时间

更具挑战性或深度的体验项目

更强的家庭参与感（可带家属）

更明确的团队建设目标

更环保/可持续的旅行方式

更好的性价比

其他

Q13:您认为参与公司旅游活动对增进同事关系有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:请分享一次您印象最深刻（无论正面或负面）的公司旅游经历，并简述原因。

填空1

Q15:总体而言，您对公司目前提供的旅游/团建活动机会感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:对于提升员工旅游活动的参与度和满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

旅游参与度员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司组织的旅游及团建活动的参与感受与满意度。帮助您了解活动参与情况、收集改进建议、分析影响因素，适合企业人力资源部门和团队管理者优化员工福利与团队建设方案。

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