旅游行业员工职业发展需求与满意度调查

Q1:您目前在公司所处的职位层级是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您所在的部门/业务线是？

Q4:总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的职业发展平台？（0-10分）

Q6:在您看来，公司目前提供的哪些职业发展支持是有效的？（可多选）

Q7:您个人未来1-3年最希望提升哪些方面的能力？（可多选）

Q8:您认为公司内部的晋升机会是否公平透明？

Q9:您对直接上级在指导您职业发展方面的表现满意吗？

Q10:哪些因素最能激励您留在公司长期发展？（可多选）

Q11:您认为公司当前的工作节奏和压力水平如何？

Q12:您对公司的培训资源（如内部课程、在线学习平台、外部资源对接等）的丰富性和易用性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您是否清晰了解自己下一步可能的职业发展路径？

Q14:您希望公司以何种形式更多地提供职业发展支持？（可多选）

Q15:与同行其他公司相比，您认为本公司的员工关怀与福利处于什么水平？

Q16:对于公司如何更好地支持员工的职业成长与发展，您最迫切的一条建议是什么？

Q17:考虑到职业发展、工作内容、团队氛围等因素，您未来两年的职业规划更倾向于？

Q18:您对公司管理层在倾听员工声音并采取行动方面的表现评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司内部的职业发展信息与机会？（可多选）

Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“旅游职业人”应具备的特质。

Q21:您是否愿意参与公司组织的、旨在帮助同事成长的“导师”或“经验分享者”项目？

Q22:如果有一个“魔法按钮”可以立刻改变公司的一件事来提升员工幸福感，您希望改变什么？

Q23:本次调查的匿名性和保密性，您是否感到放心？