旅游职业发展需求与价格敏感度调查

Q1:您目前在旅游行业主要从事哪个领域的工作？

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为未来1-2年，哪些能力对您在旅游行业的职业发展最为关键？（可多选）

Q5:您个人在职业发展上的主要目标是？

Q6:为了达成上述职业目标，您倾向于通过哪些方式提升自己？（可多选）

Q7:您在过去一年中，为个人职业发展（如培训、考证、学习等）投入的金额大约是？

Q8:对于一项为期2天、内容优质的线下职业技能培训，您认为合理的价格区间是？

Q9:对于一套系统性的线上视频课程（约20课时），您最能接受的价格是？

Q10:如果一项培训或认证能显著提升您的收入或晋升机会，您愿意支付的最高费用会提升多少？

Q11:在选择付费培训或服务时，您最看重哪个因素？

Q12:您认为目前市场上针对旅游从业者的高质量职业发展产品（培训/咨询等）供应情况如何？

Q13:请对以下可能影响您付费意愿的因素进行评分（1-5分，1分表示完全不影响，5分表示非常影响） 1. 个人当前经济状况

Q14:2. 公司是否提供培训补贴或报销

Q15:3. 培训成果的可衡量性（如证书、技能提升证明）

Q16:4. 学习需要占用大量个人休息时间

Q17:您是否愿意为“一对一”的职业规划咨询或导师服务支付更高费用？

Q18:您更希望职业发展产品以怎样的形式组合或打包？（可多选）

Q19:假设有一个“旅游行业高级管理人才研修班”（含知名讲师、实战案例、同业交流等），总费用在8000元左右，您的态度是？

Q20:除了上述提到的，您对旅游职业发展培训或服务还有哪些具体的需求或期待？

Q21:您未来一年内，是否有明确的付费参加职业培训或考取证书的计划？