旅游从业者心理健康与工作绩效满意度调查

尊敬的旅游行业从业者，您好！我们正在进行一项关于旅游从业者心理健康状况与工作绩效满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善从业者福祉提供支持。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您目前在旅游行业的工作岗位是？

导游/领队

旅行社计调/销售/客服

酒店/民宿运营

景区/景点管理

旅游产品策划/设计

旅游交通服务

其他

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友推荐在旅游行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:在过去的半年里，您感觉自己的工作压力水平如何？

非常低，轻松应对

较低，偶尔有压力

一般，在正常范围内

较高，时常感到紧张

非常高，难以承受

Q6:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

业绩指标/KPI

工作时间不规律/过长

客户投诉或无理要求

收入不稳定/偏低

职业发展前景不明朗

公司管理/内部沟通问题

行业政策/市场波动

其他

Q7:您平均每周的休息时间（不含睡眠）是否充足？

非常充足

基本充足

一般

不太充足

严重不足

Q8:您所在的公司/组织是否为您提供过心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、压力管理培训等）？

是，提供过且我使用过

是，提供过但我未使用

据我所知，没有提供

不清楚

Q9:您认为公司/组织对员工心理健康的重视程度如何？（1-5分，1为完全不重视，5为非常重视）

分数

标签

Q10:当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会如何应对？

向家人/朋友倾诉

自我调节（如运动、听音乐）

寻求专业心理咨询

放在心里，自己消化

通过购物/娱乐等方式发泄

其他

Q11:您认为当前的工作环境（包括团队氛围、上级支持、同事关系）对您的心理健康有积极影响吗？（1-5分，1为非常消极，5为非常积极）

分数

标签

Q12:您认为自己的工作绩效是否受到了心理健康状况的影响？

是的，负面影响很大

是的，有一些负面影响

基本没有影响

是的，有积极影响

Q13:您认为哪些措施最能有效提升旅游从业者的心理健康和工作满意度？（可多选）

提高薪酬福利

建立更灵活的工作制度

提供系统的心理健康支持

加强职业培训和晋升通道

改善团队管理和沟通氛围

明确合理的工作目标和考核

其他

Q14:考虑到工作压力、收入、发展等因素，您未来1-2年继续留在旅游行业发展的意愿如何？

非常愿意，会长期发展

比较愿意，但会观望

不太确定，可能转行

不愿意，正在计划转行

已经决定转行

Q15:您对旅游行业未来的发展前景有多大信心？（1-5分，1为毫无信心，5为充满信心）

分数

标签

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:对于改善旅游从业者的心理健康和工作满意度，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

旅游从业者心理健康与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供旅游行业从业者心理健康与工作绩效的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力水平、分析绩效影响因素、收集改善建议，适合旅游企业、行业协会及人力资源部门开展员工关怀与组织效能提升。

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