酒店改进建议与培训需求调研问卷

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在酒店的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为酒店目前整体的运营效率如何？（1分：很低效，5分：非常高效）

Q5:您认为目前酒店在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q6:针对上一题您选择的“最需要改进”的方面，请提出1-2条具体的改进建议。

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们酒店作为理想的工作场所？

Q8:在您当前的工作中，您认为哪些技能或知识领域最需要提升？（可多选）

Q9:您更倾向于哪种培训形式？

Q10:您希望培训在什么时间进行？（可多选）

Q11:您认为酒店目前提供的内部培训机会充足吗？（1分：非常不足，5分：非常充足）

Q12:您是否有特别想参加或推荐的特定培训课程或主题？请简要描述。

Q13:您认为酒店在激励员工提出改进建议方面做得如何？

Q14:请分享一个您亲身经历或观察到的，通过一个小改进显著提升工作效率或客户满意度的例子。

Q15:您认为影响员工参与培训积极性的最主要因素是什么？

Q16:您希望通过培训获得哪些方面的回报？（可多选）

Q17:您对直属上级在指导您工作和发展方面的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q18:对于营造一个更鼓励创新和学习的工作氛围，您有什么建议？

Q19:如果酒店计划引入一项新技术或新系统来改进工作，您最关心的是什么？

Q20:您通常通过哪些渠道了解酒店的政策、活动或改进措施？（可多选）

Q21:请留下任何其他关于酒店改进或员工培训方面的意见或想法。