酒店改进建议与招聘调研问卷

Q1:您与这家酒店的关系是？

Q2:在过去一年中，您入住或了解本酒店的频率是？

Q3:请为酒店的整体服务质量打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为酒店在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

Q5:请具体描述一次您在酒店感到满意或不满意的经历。

Q6:您有多大可能向朋友或同事推荐这家酒店？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:您认为酒店当前最急需招聘的岗位类型是？

Q8:您认为哪些因素是吸引优秀人才加入酒店行业的关键？（可多选）

Q9:您通常通过哪些渠道了解酒店招聘信息？

Q10:您认为酒店在招聘流程（如信息清晰度、面试体验、反馈速度）方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q11:对于改进酒店的招聘流程，您有什么具体的建议？

Q12:您认为酒店在员工培训方面最应加强哪一领域？

Q13:您希望酒店在员工福利方面增加哪些内容？（可多选）

Q14:您认为数字化技术（如手机办理入住、智能客房）对提升酒店体验的重要性如何？

Q15:请分享一个您认为酒店可以引入的创新服务或技术应用的想法。

Q16:您对酒店在可持续发展（如环保措施、社会责任）方面的努力了解吗？

Q17:您认为酒店在环保方面可以采取哪些更具体的措施？（可多选）

Q18:您的年龄段是？

Q19:您来自哪个地区？

Q20:我们非常重视您的意见。如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们后续与您联系或发送感谢。（可选）