酒店行业信任度与招聘偏好调研问卷

Q1:您目前与酒店行业的关系是？

Q2:总体而言，您对酒店行业的信任度如何？

Q3:您信任一家酒店，主要基于以下哪些因素？（可多选）

Q4:当您看到酒店招聘信息时，最吸引您关注的第一要素是什么？

Q5:您认为酒店行业在提供稳定且有发展前景的职业路径方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

Q6:您认为当前酒店招聘过程中，哪些环节最容易影响求职者对酒店的信任？（可多选）

Q7:如果考虑在酒店行业求职，您更倾向于哪种类型的酒店？

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐在酒店行业工作或发展？

Q9:您认为酒店行业在员工关怀和福利保障方面，与社会平均水平相比如何？

Q10:您希望通过哪些渠道获取最真实可靠的酒店招聘信息？（可多选）

Q11:一次负面的酒店入住或消费经历，会多大程度上影响您对该酒店品牌旗下招聘岗位的看法？

Q12:请用1-2个关键词描述您心目中“值得信赖的酒店雇主”应具备的最重要特质。

Q13:您认为人工智能（如聊天机器人、智能前台）在酒店的应用，会增强还是削弱您对酒店服务的信任感？

Q14:您对酒店行业在数据隐私保护（如客户信息、员工信息）方面的信任度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）

Q15:在求职时，您会通过哪些方式去验证和评估一家酒店雇主的可信度？（可多选）

Q16:相较于其他服务行业（如餐饮、零售），您认为酒店行业的整体社会声誉和受尊重程度如何？

Q17:对于提升酒店行业在潜在求职者心中的信任度和吸引力，您有什么具体的建议？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您的最高学历是？