酒店行业职业发展需求调研问卷

Q1:您目前在酒店行业担任的职位层级是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您目前所在的酒店部门/业务线是？

Q4:您对自己当前的职业发展现状满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:在您看来，影响酒店人职业发展的主要内部因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q6:在您看来，影响酒店人职业发展的主要外部因素有哪些？（请选择最重要的3项）

Q7:为了提升职业竞争力，您目前最迫切需要提升哪方面的能力？（请选择最重要的3项）

Q8:您更倾向于通过哪种主要方式获得职业能力提升？

Q9:您对未来3-5年的职业发展有何期待？（可多选）

Q10:您认为酒店集团或管理公司为员工规划清晰的职业发展路径重要吗？

Q11:您所在的酒店/集团目前提供的职业发展支持（如培训、晋升制度、职业规划谈话）有效性如何？（1-完全无效，5-非常有效）

Q12:您希望酒店雇主在支持员工职业发展方面加强哪些措施？（请选择最重要的3项）

Q13:您如何看待“终身学习”在酒店职业发展中的必要性？

Q14:您通常通过哪些渠道获取行业新知与发展机会信息？（可多选）

Q15:如果考虑转换职业跑道，您对酒店行业外的哪些领域最感兴趣？

Q16:综合考虑薪酬、成长、文化、平衡等因素，您向朋友推荐在酒店行业长期发展的意愿有多强？（1-绝不推荐，5-强烈推荐）

Q17:请分享一个您在职业发展中遇到的最大挑战，以及您是如何应对或希望获得何种帮助的？

Q18:对于酒店行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您的最高学历是？