酒店行业薪资期望与产品需求调研

Q1:您目前在酒店行业担任的职位是？

Q2:您所在酒店的主要类型是？

Q3:您的工作城市属于？

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

Q5:您目前的主要薪酬结构是？

Q6:您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q7:与同行同岗位相比，您认为自己的薪酬水平处于？

Q8:在您看来，决定酒店行业薪酬水平的最主要因素有哪些？（可多选）

Q9:您期望的年度薪酬涨幅大约是？

Q10:除了基本工资，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）

Q11:如果有一款帮助您进行薪酬规划、市场对标或提升薪资谈判能力的数字化产品或服务，您有多大意愿推荐给同事？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q12:您希望这类薪酬相关的产品/服务能提供哪些功能？（可多选）

Q13:您愿意为这类有价值的薪酬产品/服务支付费用吗？

Q14:对于酒店行业的薪酬透明化，您有什么看法或建议？

Q15:您通常通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选）

Q16:您认为目前酒店行业的薪酬信息透明度如何？（1-非常不透明，5-非常透明）

Q17:您认为“灵活薪酬”（如项目制、任务制结算）在酒店行业哪些岗位有应用前景？

Q18:在考虑一份新工作机会时，除了薪酬，您最关注的三个因素是什么？（请简要说明）

Q19:您对未来1-2年自身在酒店行业的薪酬预期是？

Q20:您认为哪些措施能最有效地提升酒店员工的薪酬满意度？（可多选）

Q21:如果请您为酒店设计一个创新的薪酬或激励方案，您有什么想法？（例如：与客户好评挂钩、技能认证津贴等）

Q22:您的最高学历是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？