酒店行业薪资期望与口碑调研问卷

Q1:您目前在酒店行业担任的职位类型是？

Q2:您目前所在的酒店类型是？

Q3:您在该酒店行业的总工作年限是？

Q4:您目前的月薪（税前）大致在哪个范围？

Q5:您目前的薪酬福利包中，除了基本工资，还包含以下哪些部分？（可多选）

Q6:与您所在城市同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资竞争力如何？

Q7:您对当前酒店在薪酬公平性（同工同酬、按贡献分配）方面的满意度如何？

Q8:您对当前酒店的福利体系（除现金外）的满意度如何？

Q9:基于您目前的薪酬福利和职业发展体验，您有多大可能向朋友推荐来您当前所在的酒店工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:在考虑一份新的酒店工作时，哪些因素对您的吸引力最大？（请选择最重要的3项）

Q11:您认为，在您当前的职位上，一个“有竞争力”的月薪（税前）范围应该是？

Q12:您认为目前酒店行业在薪酬方面最普遍的问题是什么？

Q13:您认为您所在酒店在薪酬沟通（如薪酬构成解释、调薪政策说明）方面的透明度如何？

Q14:您主要通过哪些渠道了解酒店行业的薪酬信息？（单选最常用的渠道）

Q15:您心目中理想的酒店雇主，在薪酬福利方面应该具备哪些特点？（请简要描述）

Q16:如果现雇主进行薪酬福利优化，您最希望优先改进哪三个方面？（请选择3项）

Q17:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q18:总体而言，您对当前酒店作为雇主的整体口碑评价如何？

Q19:对于提升酒店行业整体的薪酬吸引力与雇主口碑，您有什么建议或想法？