酒店求职偏好渠道调研问卷

Q1:您目前是否有在酒店行业求职的计划或意向？

Q2:在寻找酒店工作时，您通常会通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q3:在您使用过的所有求职渠道中，您认为获取招聘信息最有效的是哪个？

Q4:您认为通过哪种渠道获得的招聘信息质量（如职位描述准确性、公司信息透明度）最高？

Q5:整体而言，您对当前主流酒店求职渠道（如招聘网站、官网等）的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q6:您认为现有酒店求职渠道存在哪些不足？（可多选）

Q7:在投递简历时，您最优先考虑通过哪个渠道进行？

Q8:您认为通过哪种渠道投递简历，获得面试机会的可能性最大？

Q9:您是否愿意为获得更好的求职机会（如内推、猎头服务）支付一定的费用？

Q10:除了招聘信息，您还希望求职渠道能提供哪些增值服务或信息？（可多选）

Q11:社交媒体（如领英、微信）在您的求职过程中扮演什么角色？

Q12:您更倾向于应聘国际连锁酒店集团还是国内本土酒店品牌？

Q13:在选择求职渠道时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q14:您对酒店集团官方网站的招聘板块（如职位搜索、在线申请功能）易用性评价如何？（1-5星，1星为非常难用，5星为非常好用）

Q15:您是否使用过专门针对酒店/旅游业的垂直招聘平台？

Q16:与综合性招聘网站相比，您认为垂直招聘平台在酒店求职方面的优势是什么？（若未使用过，请根据您的理解选择）

Q17:请描述一次您通过某个渠道成功获得酒店面试或职位的经历，以及该渠道给您留下的最深印象（正面或负面均可）。

Q18:未来，您最希望通过哪种新兴或改进后的渠道来寻找酒店工作？

Q19:在求职过程中，您会通过哪些方式验证招聘信息的真实性和企业的可靠性？（可多选）

Q20:您的最高学历是？

Q21:您目前累计的酒店行业工作经验是？

Q22:您希望应聘的酒店职位类型是？

Q23:对于酒店行业的招聘方和招聘平台，您还有哪些具体的建议或期望？