酒店教育资源公平性渠道调研问卷

Q1:您的身份是？

Q2:您目前工作/学习所在的酒店类型是？

Q3:您所在的酒店/学校位于？

Q4:在过去一年中，您主动寻找或接触酒店相关教育资源的频率大约是？

Q5:您通常通过以下哪些渠道获取酒店教育资源？（可多选）

Q6:您认为，目前获取高质量酒店教育资源的主要障碍是什么？

Q7:请对您所在酒店/集团提供的内部培训资源的充足性与公平性进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:您认为，酒店集团内部的教育资源分配，在不同层级员工（如一线员工 vs. 管理者）之间是否公平？

Q9:您认为，酒店集团内部的教育资源分配，在不同地区（如总部城市 vs. 非总部城市）的门店之间是否公平？

Q10:对于付费的在线课程或培训，您的个人支付意愿如何？

Q11:您希望未来的酒店教育资源在哪些形式上得到加强？（可多选）

Q12:您认为行业协会（如中国旅游饭店业协会）在促进教育资源公平性上发挥的作用如何？

Q13:从个人职业发展角度看，您认为获取公平的教育资源机会对您的晋升或加薪影响大吗？

Q14:总体而言，您对当前酒店行业教育资源获取渠道的公平性满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:为了促进酒店教育资源更公平地触达每一位从业者，您有哪些具体的建议或期待？

Q16:如果有一个公益性质的酒店行业知识共享平台，您愿意以何种方式参与？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您从事酒店行业或相关学习的年限是？

Q19:（选填）如果您愿意，可以留下您的电子邮箱，以便在有相关研究成果或后续调研时与您分享。