酒店健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解大家对于酒店健康管理相关福利的认知与满意度，并持续优化相关工作，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

保安部

行政管理部

其他

Q2:您在酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解酒店为员工提供的健康管理相关福利政策（如年度体检、健康讲座、心理咨询等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您通过哪些渠道了解到酒店的健康管理福利信息？（可多选）

人力资源部通知

部门内部传达

酒店内部公告/邮件

同事间交流

员工手册

从未了解过

Q5:请对酒店提供的年度体检服务（如项目设置、流程安排、后续服务等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为酒店提供的年度体检项目是否足够全面，能满足您的健康需求？

非常全面

比较全面

一般

不太全面

非常不全面

Q7:您希望酒店在未来的健康体检中增加哪些检查项目？（可多选）

更全面的肿瘤筛查

心理健康评估

颈椎/腰椎专项检查

过敏原检测

基因检测

目前项目已足够

Q8:请对酒店组织的健康知识讲座/培训活动的质量（如讲师水平、内容实用性、时间安排等）进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q9:您认为酒店多久组织一次健康相关的讲座或活动比较合适？

每季度一次

每半年一次

每年一次

不需要组织

Q10:您对哪些主题的健康讲座或活动更感兴趣？（可多选）

慢性病预防与管理

心理健康与压力调节

科学运动与健身

营养膳食与体重管理

急救知识与技能

办公室职业病防治

Q11:您是否知道或使用过酒店提供的员工心理咨询服务（EAP）？

知道并使用过

知道但未使用

完全不知道此项服务

Q12:如果您使用过心理咨询服务，请对其保密性、专业性和帮助效果进行整体满意度评分（1-5分，未使用请选“不适用”）

分数

标签

Q13:您认为酒店的工作环境（如空气质量、噪音、工位设计等）对您的健康影响如何？

非常有益

比较有益

一般

有一定负面影响

有严重负面影响

Q14:您认为酒店在改善工作环境健康方面，最需要加强的是？（可多选）

改善室内通风与空气质量

提供更符合人体工学的办公家具

优化工作场所的噪音控制

增加绿植与自然光照

提供专门的休息与放松区域

Q15:请对酒店在促进员工体育锻炼方面（如提供健身设施、组织体育活动、运动补贴等）的投入与效果进行满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您是否愿意参加酒店组织的集体体育活动（如羽毛球、跑步、瑜伽等）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q17:您更倾向于哪种形式的健康福利？（可多选）

更高额度的商业医疗保险

更全面的年度体检套餐

定期的健康津贴或补贴

灵活的工作时间以利于锻炼

更多的带薪健康假期

便捷的在线健康咨询服务

Q18:基于您对酒店健康管理福利的整体感受，您有多大意愿向亲友推荐本酒店作为理想的工作单位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q19:与同行业其他酒店相比，您认为我们酒店在员工健康管理方面的重视程度如何？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

Q20:对于提升酒店员工的健康管理意识或完善健康福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

酒店健康管理意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估酒店员工对健康管理福利的认知与满意度。帮助您了解福利政策知晓度、收集体检服务反馈、分析健康活动需求，适合酒店人力资源部门优化员工关怀体系。

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