酒店公益参与意愿及福利满意度调查

酒店公益参与意愿及福利满意度调查

您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对酒店组织的公益活动的参与意愿，以及对现有员工福利的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划公益项目和完善福利体系。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在本酒店工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

行政管理

其他

Q3:您是否了解酒店目前组织或支持的公益活动？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您通过哪些渠道了解到酒店的公益活动信息？（可多选）

酒店内部公告/邮件

部门会议传达

同事间交流

酒店宣传栏/公众号

从未听说过

其他

Q5:您个人对参与公益活动的态度是？

非常积极，愿意主动参与

比较积极，有合适机会会参与

一般，视情况而定

不太积极，除非有要求

完全不感兴趣

Q6:您更倾向于参与以下哪些类型的公益活动？（可多选）

社区服务（如敬老院慰问、社区清洁）

环保活动（如植树、垃圾分类宣传）

教育支持（如助学、图书捐赠）

扶贫济困（如物资捐赠、义卖）

应急救灾支持

关爱特殊群体（如儿童、残障人士）

动物保护

其他

Q7:您认为影响您参与酒店公益活动的主要因素是？（单选最重要的一项）

个人时间安排（如与休息日冲突）

活动内容是否感兴趣

活动组织的便捷性（如交通、时长）

是否有适当的激励或认可

对活动意义的认同度

其他

Q8:如果酒店组织公益活动，您更希望安排在什么时间？

工作日轮休时间

周末

法定节假日

都可以，视具体活动而定

Q9:如果参与公益活动可获得额外福利（如调休、津贴、表彰等），这会多大程度上提升您的参与意愿？（1-5分，1分=完全没影响，5分=极大提升）

分数

标签

Q10:您对酒店现有的员工福利整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您对以下哪些现有福利项目感到满意？（可多选）

五险一金等法定福利

带薪年假

节日福利/礼品

员工餐/住宿补贴

健康体检

培训与发展机会

团队建设活动

员工折扣

其他

Q12:您最希望酒店增加或改进哪些福利项目？（可多选）

更灵活的休假制度

更高的餐补或住宿标准

更丰富的员工培训

子女教育或托管支持

补充商业保险

心理健康支持（如EAP）

更好的晋升通道

将公益服务时长折算为福利（如调休）

其他

Q13:您认为将参与公益活动与员工福利（如积分、表彰、额外假期）挂钩是否合适？

非常合适，能有效激励参与

比较合适，但需设计公平

一般，可有可无

不太合适，公益应纯粹自愿

非常不合适

Q14:您有多大意愿向朋友或家人推荐本酒店作为工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于酒店未来组织公益活动或优化员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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