酒店社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次调查旨在了解您对酒店社会责任实践的认知，以及对当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并持续改善员工体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您在酒店工作的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

工程部

人力资源部

财务部

安保部

行政管理

其他

Q2:您在酒店的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解我们酒店在社会责任方面的承诺和举措？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您是通过哪些渠道了解到酒店的社会责任信息？（可多选）

内部培训/会议

员工手册/内部刊物

酒店宣传栏/公告

上级或同事传达

酒店官网/社交媒体

新闻媒体报道

几乎没接触过

Q5:您如何评价酒店在环境保护（如节能、节水、减少浪费）方面的实际表现？

分数

标签

Q6:您如何评价酒店在社区参与和支持（如社区活动、公益捐赠）方面的投入？

分数

标签

Q7:您如何评价酒店在保障员工权益（如公平薪酬、安全工作环境）方面的努力？

分数

标签

Q8:您认为参与酒店的社会责任活动（如环保、社区服务）对您个人有积极影响吗？

非常有影响，增强了归属感和自豪感

有一定影响，感觉更有意义

影响不大，只是工作的一部分

没有影响

没有参与过此类活动

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向亲友推荐我们酒店作为理想的工作场所？

选项1

Q10:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您如何评价酒店内部的沟通氛围与信息透明度？

分数

标签

Q12:您如何评价酒店为您提供的培训与发展机会？

分数

标签

Q13:您认为酒店在履行社会责任方面，最应该在以下哪些领域加强？（可多选）

环境保护与可持续发展

员工福利与职业发展

社区公益与慈善活动

供应链责任管理

顾客健康与安全

企业治理与道德

其他

Q14:您认为酒店的社会责任表现是否会影响到您长期在此工作的意愿？

会，是非常重要的考量因素

会，是其中一个考量因素

影响不大，主要看个人发展

完全不会影响

不确定

Q15:您最看重酒店的哪些员工福利或支持？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的保险保障

清晰的晋升通道

丰富的培训学习

灵活的工作安排

健康关怀（如体检、心理辅导）

团队建设活动

员工餐饮与住宿

其他

Q16:您如何评价直属上级的领导力与对您的支持？

分数

标签

Q17:您是否感受到酒店对员工意见的重视与反馈？

总是能感受到

经常能感受到

偶尔能感受到

很少能感受到

从未感受到

Q18:对于酒店更好地履行社会责任，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q19:对于提升员工满意度和工作体验，您还有什么其他意见或建议？

填空1

酒店社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估酒店社会责任实践与员工满意度的关联。帮助您了解员工认知、评估责任举措影响、分析工作满意度驱动因素，适合酒店管理者优化企业社会责任策略并提升员工体验。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

酒店社会责任认知与员工满意度调查

相关推荐