酒店社会责任认知与员工福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对酒店社会责任实践的认知，以及对当前员工福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并优化员工福利政策，共同营造更美好的工作环境。所有信息将严格保密，请根据您的实际情况和真实感受填写。谢谢！

Q1:您在酒店的工作岗位属于哪个部门？

前厅部

客房部

餐饮部

行政/人力资源部

工程/安保部

市场/销售部

其他

Q2:您在本酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您主要通过哪些渠道了解酒店的社会责任信息？（可多选）

酒店内部会议/培训

员工手册/内部公告

酒店官网/社交媒体

直属上级传达

同事间交流

从未了解过

Q4:请评价您对酒店在“环境保护”（如节能、减排、垃圾分类）方面所做努力的了解程度。

分数

标签

Q5:请评价您对酒店在“社区参与与公益”（如社区服务、慈善捐赠）方面所做努力的了解程度。

分数

标签

Q6:请评价您对酒店在“员工权益保障”（如公平雇佣、反歧视、职业健康安全）方面所做努力的了解程度。

分数

标签

Q7:总体而言，您认为酒店对社会责任的重视程度如何？

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q8:基于您对酒店社会责任实践的了解，您有多大意愿向他人推荐本酒店作为负责任的企业？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q9:您对酒店目前提供的“薪酬与奖金”福利的满意度如何？

分数

标签

Q10:您对酒店目前提供的“社会保险与公积金”的满意度如何？

分数

标签

Q11:您对酒店目前提供的“带薪年假与休假制度”的满意度如何？

分数

标签

Q12:您对酒店目前提供的“培训与职业发展机会”的满意度如何？

分数

标签

Q13:您对酒店目前提供的“员工餐与住宿条件（如提供）”的满意度如何？

分数

标签

Q14:您对酒店目前提供的“团队建设与文化活动”的满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为酒店当前最需要加强或增加哪方面的员工福利？（可多选）

提高基本工资

增加绩效奖金

完善健康体检/补充医疗保险

提供更多技能与管理培训

改善员工餐厅/宿舍条件

增加团队活动经费与频次

优化弹性工作制度

设立员工子女关怀项目

其他

Q16:您认为酒店履行社会责任（如环保、公益）对提升您的企业归属感有影响吗？

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q17:您是否愿意参与酒店组织的社会责任相关活动（如环保志愿活动、社区服务）？

非常不愿意

不太愿意

视情况而定

比较愿意

非常愿意

Q18:对于酒店如何更好地履行社会责任（例如在环保、社区、员工关怀等方面），您有什么具体的建议或想法吗？

填空1

Q19:对于进一步完善员工福利体系，提升您的满意度，您还有哪些其他的宝贵意见或期待？

填空1

酒店社会责任认知与员工福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估酒店员工对企业社会责任实践的认知与对现有福利体系的满意度。帮助您收集员工反馈、识别福利改进点、衡量CSR影响力，适合酒店管理层和人力资源部门用于优化内部政策、提升员工忠诚度与企业形象。

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