酒店数字化转型认知与招聘需求调研

Q1:您目前所在酒店/集团的性质是？

Q2:您在酒店中的职位层级是？

Q3:您认为“酒店数字化转型”的核心驱动力是什么？

Q4:在您看来，酒店数字化转型主要涉及以下哪些技术领域？（可多选）

Q5:您所在酒店/集团目前数字化转型的整体阶段是？

Q6:请评估您所在酒店/集团高层管理者对数字化转型的重视程度。（1-5分，1分=不重视，5分=非常重视）

Q7:您认为当前酒店数字化转型面临的最大内部挑战是？

Q8:您认为当前酒店数字化转型面临的最大外部挑战是？

Q9:在数字化转型中，您认为酒店最需要提升哪几类员工的能力？（可多选）

Q10:在招聘数字化相关岗位时，您认为最大的困难是？

Q11:您认为未来1-3年，酒店行业最急需的数字化人才类型有哪些？（可多选）

Q12:对于数字化人才，您更倾向于哪种招聘来源？

Q13:您认为，酒店为吸引和留住数字化人才，需要在薪酬福利上提供多大程度的竞争力？（1-5分，1分=与行业平均水平持平即可，5分=需显著高于行业平均水平甚至对标科技公司）

Q14:为支持数字化转型，您认为酒店人力资源部门最需要开展哪些工作？（可多选）

Q15:您如何看待“通才”（懂业务的IT人员）与“专才”（深度技术专家）在酒店数字化团队中的配比？

Q16:请描述一个您认为在酒店数字化转型中，技术成功赋能业务、提升效率或体验的具体案例或设想。

Q17:展望未来，您认为人工智能（AI）在酒店运营中最有潜力的应用场景是？

Q18:总体而言，您对酒店行业未来3-5年数字化转型成功前景的乐观程度是？（1-5分，1分=非常悲观，5分=非常乐观）

Q19:对于本次调研主题，您还有哪些其他意见或建议？