酒店远程办公体验福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于酒店远程办公体验与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，优化相关福利政策。本次问卷匿名填写，预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前是否正在或曾经参与过公司提供的酒店远程办公福利项目？

是，正在参与

是，曾经参与过

否，从未参与

Q2:您参与酒店远程办公的主要目的是什么？

工作专注与效率提升

休闲与工作结合（Workation）

差旅期间的临时办公

家庭环境干扰时的替代方案

公司团队建设或静修活动

Q3:在过去一年中，您大约使用酒店远程办公福利的频率是？

每月1次或更多

每季度1-2次

每年1-3次

仅试用过1-2次

尚未使用

Q4:总体而言，您对酒店远程办公这项福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q5:在您看来，酒店远程办公体验中，哪些因素最为重要？（请选择最重要的3项）

高速稳定的网络（Wi-Fi）

安静、独立的办公空间

符合人体工学的桌椅

充足的电源插座与办公照明

酒店餐饮服务（含客房送餐）

健身中心、泳池等休闲设施

周边交通与生活便利性

酒店的服务响应速度

客房隔音效果

性价比（公司补贴或协议价格）

Q6:您通常通过什么渠道预订用于远程办公的酒店？

公司指定的差旅平台

自行通过OTA平台（如携程、Booking）

直接联系酒店销售或协议渠道

公司行政统一安排

其他

Q7:酒店提供的网络（Wi-Fi）速度与稳定性，是否满足您的远程办公需求？（1分完全无法满足，5分完全满足）

分数

标签

Q8:在酒店远程办公时，您遇到的最大挑战是什么？

网络连接不稳定

办公环境（桌椅、灯光）不舒适

容易受到客房服务或其他客人干扰

难以区分工作与休息时间

餐饮选择有限或不便

基本没有遇到明显挑战

Q9:您希望公司在酒店远程办公福利方面，提供哪些额外的支持或优化？（可多选）

提供更明确的酒店选择标准或推荐清单

提高住宿补贴额度或放宽酒店星级限制

与更多酒店签订长期优惠协议

允许结合休假进行更长时间的“Workation”

提供便携式办公设备（如便携显示器）的租借服务

组织线上或线下的远程办公经验分享会

简化申请与报销流程

其他

Q10:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐使用公司的酒店远程办公福利？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q11:与在家办公相比，您认为酒店远程办公对您工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

差不多

略有下降

显著下降

Q12:您对酒店远程办公相关的公司政策（如申请条件、费用标准、报销流程）的清晰度与便利性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:除了基础的住宿，您认为哪些增值服务能极大提升酒店远程办公的体验？（可多选）

延迟退房至下午6点

免费使用行政酒廊

免费迷你吧或欢迎饮品

会议室短时使用权

免费洗衣或熨烫服务

欢迎水果或小食

接入高速企业专线网络

其他

Q14:您认为理想的酒店远程办公单次时长是多久？

1晚（短期专注）

2-3晚（深度工作与短暂放松）

4-7晚（完整工作周）

一周以上（长期项目或静修）

视具体项目需求而定，无固定偏好

Q15:对于改善公司的酒店远程办公福利，您还有哪些具体的意见或建议？（如酒店类型、合作模式、时间安排等）

填空1

Q16:未来一年，您计划使用酒店远程办公福利的频率会？

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

不再使用

Q17:您的职位类别属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

管理

其他

Q18:您所在的团队规模大约是？

10人以下

10-30人

31-50人

50人以上

酒店远程办公体验福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供酒店远程办公福利体验的标准化调研解决方案。帮助您评估员工满意度、识别关键影响因素、收集优化建议，适合企业HR和行政管理部门优化福利政策、提升员工体验与工作效率。

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